Marvel Опубликовано 22 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2010 Согласно ст.62 Закона РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" взыскание не может быть обращено на материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты. Не могу найти определения матпомощи, а также критериев, в соответствии с которыми можно определить носит она единовременный характери или нет! :shuffle:
Кадыров Ренат Опубликовано 22 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2010 На практике, обычно в компаниях пишут Правила предоставления матпомощи и там прописывают все случаи и порядок предоставления. НПА насколько я знаю не существует.
Marvel Опубликовано 22 Июня 2010 Автор Жалоба Опубликовано 22 Июня 2010 Если такого документа в компании нет, следует ли считать любую матпомощь - соответствующей указанной статье?!
Кадыров Ренат Опубликовано 22 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2010 Если такого документа в компании нет, следует ли считать любую матпомощь - соответствующей указанной статье?! Не факт, СИ могут понять такую выплату как поощрение))
Amangali Опубликовано 22 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2010 Основание материальной помощи - обстоятельства гуманитарного характера, не связанные с трудовыми обязанностями работника.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти