Гость Kalemxhi Опубликовано 25 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 25 Июня 2010 Предлагаю свою кандидатуру к рассмотрению, в соответствии с требованиями установленными настоящим форумом. 1. ФИО (по желанию): в резюме 2. Предполагаемая должность (обязательно) Руководитель/заместитель руководителя: юридического подразделения/подразделения комплаенс-контроля/подразделения корпоративного управления 3. Навыки, умения и знания, которые Вы можете применить в своей работе (обязательно): Эффективное руководство подразделениями, ориентированность на результат, креативный подход в решении проблем, коммуникабельность и т.д. ит.п. 4. Стаж работы (по желанию указать компанию и желательно расписать должности)(обязательно): Опыт работы по специальности 10 лет, в том числе более 5 лет на руководящих позициях: А) На финансовом рынке: управляющие компании, брокерские организации, пенсионные фонды; Б) На нефинансовом рынке: производство, торговля, игорный бизнес, защита интеллектуальной собственности. 5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел): по результатам собеседования ;) 6. Есть ли рекомендации (при желании выложить): есть, подробнее в резюме 7. Указать ВУЗ и те курсы-семинары в которых Вы участвовали: КазГЮА, выпуск 2000 года, факультет ПП. Иная информация подробнее в резюме. 8. Указать город(а), в котором Вы бы хотели работать (обязательно): Алматы, Астана 9. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами(обязательно): kalemxhi@gmail.com, +7 777 552 02 64 Цитата
Гость kalemxhi Опубликовано 15 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 15 Июля 2010 Все так же неспешно ищу Цитата
Гость Гость Опубликовано 15 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 15 Июля 2010 прошу выслать резюме на peter_kim@mail.ru Цитата
Гость Гость Опубликовано 16 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 16 Июля 2010 резюме ждут по адресу iwantreceive@mail.ru Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.