Гость Незнайка на луне Опубликовано 2 Июля 2010 Жалоба Share Опубликовано 2 Июля 2010 Скажите, пожалуйста, обязательно ли издавать приказ о командировании, если на предпр-тии уже имеется подобного рода документ, подписывающийся диретором пред-ти и содержащий всю инфо о поездке? Какой законодательный акт, закон и тд требуют наличие документа, называемого "приказ о командировании" и является ли это прямой обязанностью отдела кадров? Спасибо за ответы заранее. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ШАРАМЫГА Опубликовано 2 Июля 2010 Жалоба Share Опубликовано 2 Июля 2010 На сколько мне известно, Приказ о командировании издается Директором и подписывается в одном экземпляре, данные Приказа (номер, дата) как и документа удостоверяющего личность указываются в Командировочном удостоверении, которое сдается в бухгалтерию по окончанию командировки. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
HR beginner Опубликовано 3 Июля 2010 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2010 На сколько мне известно, Приказ о командировании издается Директором и подписывается в одном экземпляре, данные Приказа (номер, дата) как и документа удостоверяющего личность указываются в Командировочном удостоверении, которое сдается в бухгалтерию по окончанию командировки. Да, делайте это как для предприятия удобно! Не все на предприятии должны делать кадры! почему бы это не делать тем, кто выписывает билеты или секретари директоров?!? Главное, распишите это все в правилах внутренних!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Helen_kst Опубликовано 25 Августа 2010 Жалоба Share Опубликовано 25 Августа 2010 Да, делайте это как для предприятия удобно! Не все на предприятии должны делать кадры! почему бы это не делать тем, кто выписывает билеты или секретари директоров?!? Главное, распишите это все в правилах внутренних!! Если по штату есть должность кадровика, то он и ведет всё кадровое делопроизводство. Приказы о командировании сотрудников в том числе. Внутренние правила данный вопрос не обсуждают и не должны отражать. В том случае, если нет штатной должности кадровка, то приказом первого руководителя обязанности такового закрепляются за определнным сотрудником. На практике этим обычно занимаются секретари, офис-менеджеры, реже юристы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.