Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Мы работаем гос.предприят.Месяц назад была проверка вышестоящей организации.И всем нам объявили выговор.Теперь в честь празника (со дня организации предприятия ...лет) всем работникам сняли выговора,а тем кто находятся в трудовом отпуске не сняли.Хотя нач.отделов подали ходатаиство на снятия выговор .Но руководство мотивируя тем что им сказал юрист вышестоящ.орган.во время нахождения отпуска выгоор не снимется.А мы до отпуска все исправили дали объяснительную,нач.отд.не имеют к нам претензии.И еще находясь в отпуске мы работали.об этом нач. отд.знают.СООТВЕТСТВЕННО нас лишили премии.И мы хотим знать правы ли руководители? Порядок снятия выговоров.

Опубликовано (изменено)

Теперь в честь празника

С днем налоговика чтоль?! :biggrin:

им сказал юрист вышестоящ.орган.во время нахождения отпуска выгоор не снимется.

по всей видимости попутал п.5 ст.73 ТК РК, а также п.3 ст.74 ТК РК со снятием дисциплинарного взыскания, которая предусмотрена п.2 ст.75 ТК РК. Есть порядок наложения дисциплинарки , а вот особого порядка снятия нет, просто дается право работодателю. Полагаю на практике это тоже должен быть акт работодателя о снятии взыскания.

а те кто в отпуске есть в приказе о снятии взыскания?

Изменено пользователем БекАС

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования