Гость Nurgul Опубликовано 9 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 9 Июля 2010 Добрый день, подскажите, пожалуйста, должны ли иностранные представительства уведомлять департамент труда о предстоящем сокращении в их штате. куда именно и на чье имя нужно писать уведомление если оно нужно. Спасибо
Q100 Опубликовано 9 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 9 Июля 2010 смотрите пункт 2 статьи 9 трудового кодекса РК.
Nurgul Опубликовано 9 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 9 Июля 2010 смотрите пункт 2 статьи 9 трудового кодекса РК. Спасибо. а Вы можете подсказать, куда именно уведомления высылать. на чье имя?
Q100 Опубликовано 9 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 9 Июля 2010 (изменено) Спасибо. а Вы можете подсказать, куда именно уведомления высылать. на чье имя? Вы не удосужились сообщить из какого Вы региона. поэтому думаю, что здесь найдете структурное подразделение МинТруда по Вашему месту нахождения. Изменено 9 Июля 2010 пользователем Q-100
Nurgul Опубликовано 9 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 9 Июля 2010 Вы не удосужились сообщить из какого Вы региона. поэтому думаю, что здесь найдете структурное подразделение МинТруда по Вашему месту нахождения. Большое спасибо за помощь.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти