Декретный отпуск

[Гость Татьяна]

Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос: что должно быть написано в трудовой книжке, когда я выйду с декрета? Просто отдел кадров предприятия меня известили, что я должна придти к ним (когда моему ребёнку исполнится 3 года) и забрать свою трудовую книжку. Как они могут устроить такую "операцию"? И ещё вопрос: могу ли я выйти на работу до того, как кончится мой декретный отпуск? Обязаны ли они меня принять на работу?

Очень жду ответа!

[Нурике]

Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос: что должно быть написано в трудовой книжке, когда я выйду с декрета? Просто отдел кадров предприятия меня известили, что я должна придти к ним (когда моему ребёнку исполнится 3 года) и забрать свою трудовую книжку. Как они могут устроить такую "операцию"? И ещё вопрос: могу ли я выйти на работу до того, как кончится мой декретный отпуск? Обязаны ли они меня принять на работу?

Очень жду ответа!

Они должны предоставить Вам ту же должность с которой Вы ушли в декрет. законных оснований. проводить "операцию" без Вашего заявления об увольнении нет. Вы вправе приступить к исполнению обязанностей до истечения срока декретного отпуска, работодатель обязан предоставить Вам. как сказано выше, ту же должность.

[kazburzhui]

Предположу, что срок вашего ТД продлен до окончания отпуска по уходу за ребенком по достижении им трехлетнего возраста. В момент окончания такого отпуска ваш ТД может быть прекращен в связи с истечением его срока. Для фиксации момента достижения трех лет ОК понадобиться информация о дате рождения вашего ребенка или просто вы сами дадите им знать что ребенку уже три года. ОК обычно запрашивают копию свидетельства о рождении для того чтобы приложить к приказу в качестве документа подтверждающего окончание такого отпуск.

Что касается второго вопроса - вы сможете досрочно закончить свой отпуск по уходу за ребенком по достижении им трехлетнего возраста в случае если работодатель даст свое согласие. Работодатель вправе отказать.

Если же срок вашего ТД продлен (как я подозреваю) по день окончания отпуска по уходу за ребенком по достижении им трехлетнего возраста то работодатель в случае если вы попроситесь досрочно закончить свой оптуск может дать свое согласие и в день выхода на работу всучить вам уведомление о прекращении ТД в связи с истечением его срока.

Не видя бумаг сложно что то конкретно говорить.

:confused:

[Гость Татьяна]

Спасибо большое за ответ. Я так поняла, что никак не смогу выйти к ним на работу: срок ТД закончится в тот день, когда у меня кончится декретный отпуск - и всё. Ну а хотя бы стаж у меня будет идти? в трудовой книжке пишут, что эти 3 года я была в декрете?

[Нурике]

Спасибо большое за ответ. Я так поняла, что никак не смогу выйти к ним на работу: срок ТД закончится в тот день, когда у меня кончится декретный отпуск - и всё. Ну а хотя бы стаж у меня будет идти? в трудовой книжке пишут, что эти 3 года я была в декрете?

Стаж будит, в трудовой пишут только прием на работу, увольнение и перемещения в должности, а так же поощрения. Отпуска, по любому основанию в них не указываются.