Taliy@ Опубликовано 15 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 15 Июля 2010 Уважаемые форумчане!!!!!!!!! Прошу помочь, если у кого есть сведения. Слышала, что вроде как готовятся изменения в законодательство относительно привлечения иностранной рабочей силы. Якобы в результате них будет несколько прижата деятельность так называемых рекрутинговых компаний (в данном случае будем называть такими компаниями, компании, которые принимаю людей на работу и после передают, так сказать, в пользование другим компаниям). Сообщите, пожалуйста, если у кого есть сведения. Заранее всех благодарю :)! Цитата
Лел Опубликовано 15 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 15 Июля 2010 Taliy@, следите пожалуйста за тематикой разделов, где создаете темы! Переносится в Разное, срочное, юридические вопросы. Цитата
Taliy@ Опубликовано 16 Июля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 16 Июля 2010 Спасибо! честно говоря, не подумала, что на это нужно обратить внимание. Цитата
terminate Опубликовано 16 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 16 Июля 2010 Слышала, что вроде как готовятся изменения в законодательство относительно привлечения иностранной рабочей силы. Якобы в результате них будет несколько прижата деятельность так называемых рекрутинговых компаний (в данном случае будем называть такими компаниями, компании, которые принимаю людей на работу и после передают, так сказать, в пользование другим компаниям). а что сейчас это "законно"? Цитата
Гость Гостья Опубликовано 22 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2010 Да, сейчас это законно, у нас как известно - что не запрещено - то разрешено. Я была на этом собрании у ВМ МТСЗН, и да, озвучили вероятность внесения изменений в ТК и Правила по привлечению ИРС, но агентства, а я представляю одно из них, дружно сказали, попробуйте, мы быстренько объясним что вы притесняете бизнес, и пойдем другим путем. В связи с этим принято решение собрать коллегию рекрутеров (если так можно будет назваться) и выработать свою позицию и свои предложения в МТСЗН - встреча состоится в ближайшее время, в Атырау. Цитата
terminate Опубликовано 22 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2010 про законно вы имеете ввиду это: 32. Выданное уполномоченным органом разрешение не подлежит передаче другим работодателям, действует только на территории соответствующей административно-территориальной единицы. При этом работодатель может направлять иностранных работников, получивших разрешения, в командировку на предприятия, организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц, сроком не более 120 календарных дней в течение календарного года. Цитата
Гость Гостья Опубликовано 22 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2010 Под "законно", я имею ввиду аутсорсинг, который никоим образом не запрещен законодательством РК. Принцип деятельности рекрутинговых агентств подразделяется на два основных вида найма, один из которых когда иностранный сотрудник числится на "книгах" агентства, разрешение на агентство и обязанности работодателя возложены на агентство посредством ИТД, а далее - ИРС сдается в "аренду". Цитата
terminate Опубликовано 22 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2010 да пусть называют хоть аутстаффинг или иным заграничным словечком, по мне так это незаконно, т.е. работа экспата получившего разрешение на одну компанию в другой, незаконная сделка направленная для прикрытия другого правоотношения - мнимая сделка Цитата
Улисс Опубликовано 22 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2010 да пусть называют хоть аутстаффинг или иным заграничным словечком, по мне так это незаконно, т.е. работа экспата получившего разрешение на одну компанию в другой, незаконная сделка направленная для прикрытия другого правоотношения - мнимая сделка Думаю, нет тут мнимого. Одна реальная сделка, во исполнение другой реальной сделки. Без какого-либо намерения ее прикрыть. И практики такого профессионального толкования со стороны гос. органов тоже нет. Цитата
Данияр Тенелов Опубликовано 22 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2010 да пусть называют хоть аутстаффинг или иным заграничным словечком, по мне так это незаконно, т.е. работа экспата получившего разрешение на одну компанию в другой, незаконная сделка направленная для прикрытия другого правоотношения - мнимая сделка Это уже давно известная проблема, особенно в Западном Казахстане. Трудовое законодательство РК, действительно, не разрешает такие операции, но на практике транснациональные холдинги и их подрядчики активно пользуются данной схемой и даже Налоговый кодекс особо прописал налогообложение такого рода операций... Цитата
Taliy@ Опубликовано 23 Июля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 23 Июля 2010 Вот именно, на практике, эта деятельность ой какая не понятная - компании как хотят так все это и оформляют... да и работник в подвешенном состоянии каком-то... видимо, поэтому поднялся вопрос о запрете такой деятельности. Гостья, а есть более точная информация о встрече в Атырау? если нет, то где ее можно получить? Что за коллегия, и кто ее будет собирать? Будьте добры, поделитесь информацией :) Цитата
kazburzhui Опубликовано 23 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2010 Гостья, а есть более точная информация о встрече в Атырау? если нет, то где ее можно получить? Что за коллегия, и кто ее будет собирать? Будьте добры, поделитесь информацией :) Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.