Green World Опубликовано 26 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 26 Июля 2010 Добрый день. Предлагаю обсудить и сравнить плюсы/минусы двух возможных вариантов работы: 1) Работа по найму с подписанием трудового договора 2) Работа с открытием индивидуального предпринимательства Что выгодно сотруднику: быть наёмным или быть ИП, почему? Цитата
Awaiting for deletion Опубликовано 26 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 26 Июля 2010 Ну хоть напишите что хотите выполнять? Цитата
Гость Гость Опубликовано 26 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 26 Июля 2010 Добрый день. Предлагаю обсудить и сравнить плюсы/минусы двух возможных вариантов работы: 1) Работа по найму с подписанием трудового договора 2) Работа с открытием индивидуального предпринимательства Что выгодно сотруднику: быть наёмным или быть ИП, почему? С какой точки зрения подоити к этому? как работадатель или как работник Цитата
Green World Опубликовано 26 Июля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 26 Июля 2010 (изменено) Я работник. Программист. Есть предложение о работе, но предлагают оформить мне ИП. Я никогда раньше с ИП дело не имел. Но предложение о работе интересное. Устраивает всё, кроме этого вот ИП. Вот и не знаю, соглашаться или нет. Изменено 26 Июля 2010 пользователем Green World Цитата
Орал Опубликовано 26 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 26 Июля 2010 ИП отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. В случае чего. Цитата
Green World Опубликовано 26 Июля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 26 Июля 2010 ИП отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. В случае чего. То есть, если по моей вине программа удалить все данные из базы и бизнес компании навернётся, то я сильно попадаю на бабки? Цитата
Гость Tatyana Опубликовано 26 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 26 Июля 2010 Разница для Вас, как для работника, безусловно большая. Во-первых, работнику (в отличие от ИП) предоставляется ряд гарантий и компенсаций. Например, оплата листков нетрудоспособности, трудового отпуска и т.п. Но с заработной платы работника удерживаются налоги (примерно 10%) и пенсионные выплаты (10%). Что касается ИП, то, если Вы будете работать по упрощенке, Вы будете платить приблизительно 3% налога, но вот о льготах и компенсациях можете забыть. Ваш отдых (по договоренности со стороной. которой вы будете оказывать услуги) будет осуществляться за Ваш счет, то есть работодатель Вам оплачивать ничего дополнительно не будет. Да и обязанность по уплате налогов, в случае работы по ИП, ляжет на Вас. То есть Вы будете сами все оплачивать. Цитата
Орал Опубликовано 26 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 26 Июля 2010 Лучше худое ТОО, чем добрый ИП Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.