ученица Опубликовано 29 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 29 Июля 2010 Работа по совместительству? На предприятии работник работает по сменному графику день-ночь/48 часов (48 часов отдыха). В свои выходные дни, т.е. 48 часов после смены, работник по собственному желанию хочет работать по совместительству на другой должности на этом же предприятии. Возможно ли подобное совмещение? Как правильно оформить в таком случае работника? И какова будет месячная норма рабочего времени по основной работе и работе по совместительству?
Улисс Опубликовано 29 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 29 Июля 2010 Работа по совместительству? На предприятии работник работает по сменному графику день-ночь/48 часов (48 часов отдыха). У Вас в среднем выходит 84 часа в неделю. И Вас беспокоит з-ность работы по совместительству?
Елена22 Опубликовано 29 Июля 2010 Жалоба Опубликовано 29 Июля 2010 я так полгаю, с работником заключался трудовой договор, если договорм не предусмотрено, что запрещено совмещение должностей, то пусть что хочет делает в свое свободное время!!!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти