ученица Опубликовано 29 Июля 2010 Жалоба Share Опубликовано 29 Июля 2010 Работа по совместительству? На предприятии работник работает по сменному графику день-ночь/48 часов (48 часов отдыха). В свои выходные дни, т.е. 48 часов после смены, работник по собственному желанию хочет работать по совместительству на другой должности на этом же предприятии. Возможно ли подобное совмещение? Как правильно оформить в таком случае работника? И какова будет месячная норма рабочего времени по основной работе и работе по совместительству? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 29 Июля 2010 Жалоба Share Опубликовано 29 Июля 2010 главу 18 ТК РК читали? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Улисс Опубликовано 29 Июля 2010 Жалоба Share Опубликовано 29 Июля 2010 Работа по совместительству? На предприятии работник работает по сменному графику день-ночь/48 часов (48 часов отдыха). У Вас в среднем выходит 84 часа в неделю. И Вас беспокоит з-ность работы по совместительству? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Елена22 Опубликовано 29 Июля 2010 Жалоба Share Опубликовано 29 Июля 2010 я так полгаю, с работником заключался трудовой договор, если договорм не предусмотрено, что запрещено совмещение должностей, то пусть что хочет делает в свое свободное время!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.