Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности работодателя

[Action_sL]

Уважаемые форумчане, есть такая информация, что Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности работодателя перестаёт действовать... Правда ли это? Будет ли другой класс страхования, если да?, то в чём разница?

[Кайреке]

Нам то же очень интерсно

[Була]

а откуда такая информация?

[Матэус]

Уважаемые форумчане, есть такая информация, что Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности работодателя перестаёт действовать... Правда ли это? Будет ли другой класс страхования, если да?, то в чём разница?

Вопрос скорее в другом. Будет ли нам от этого хорошо или плохо (работник)?

[Action_sL]

Точная информация 09 августа 2010 года вступает новый класс страхования НС работника, хотелось бы узнать по больше по этому классу страхования...

[assety]

день добрый!!!!

ситуация такова, заключаем договор страхования гражданско-правовой ответственности работодателя, страховая компания в виде приложения запросила список сотрудников по которому страховая защита будет действовать в отношении этих лиц. где нужно указать ФИО, должность, и т.д. Раньше предоставляли только штатное расписание и все, на данный момент согласно приказа надзорного органа т.е. АФН. запрашивают данный список. Вопрос таков:

-по штатному расписанию в компании 600 работников, текучка составляет 10 чел (прием, увольнение, перевод) в день, как быть в такой ситуации переподписовать приложение каждый день? это же не реально. Страховая компания толком объяснить нечего не может.

[Navik]

день добрый!!!!

ситуация такова, заключаем договор страхования гражданско-правовой ответственности работодателя, страховая компания в виде приложения запросила список сотрудников по которому страховая защита будет действовать в отношении этих лиц. где нужно указать ФИО, должность, и т.д. Раньше предоставляли только штатное расписание и все, на данный момент согласно приказа надзорного органа т.е. АФН. запрашивают данный список. Вопрос таков:

-по штатному расписанию в компании 600 работников, текучка составляет 10 чел (прием, увольнение, перевод) в день, как быть в такой ситуации переподписовать приложение каждый день? это же не реально. Страховая компания толком объяснить нечего не может.

недавно звонили из номада и все как всегда попросили штатку или это хитрость ?

[assety]

недавно звонили из номада и все как всегда попросили штатку или это хитрость ?

у нас АО "СК Евразия" в договоре прописано что страховая защита будет действовать в отношении работников страхователя в кол. __чел. согласно приложению №1. Приложением № 1 будет являться не штатное расписание а список сотрудников.

[assety]

не ужели с этим еще никто не сталкивался?

[Legal Сonsultant]

в общем ситуация такая, что по ГК страхование может быть либо обезличенным либо персонифицированным. поскольку СК Евразия указывает в редакции договора конкретных физических лиц, следовательно изменения с составе работников (не в штатке, как по идее должно быть) ведут к обязательности изменения договора.

[Helen_kst]

Я бы уволила в тот же день работника, предоставившего штатное расписание фирмы в страховую компанию. Данная информация (штатка) является по большому счёту закрытой информацией даже внутри фирмы. Её не всем проверяющим предоставляют. Составить список работающих с указанием фио и должности, достаточно.

[Legal Сonsultant]

есть 1 Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 27 декабря 2005 года № 441 "Об утверждении Правил разработки и представления планов финансово-хозяйственной деятельности государственных предприятий, акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью), контрольные пакеты акций (доли участия) которых принадлежат государству, за исключением национальных компаний и организаций, в отношении которых Национальный Банк Республики Казахстан и Управление делами Президента Республики Казахстан осуществляют функции субъекта права республиканской государственной собственности":

9) штатное расписание, штат - утвержденный соответствующим органом организации перечень численного состава сотрудников с указанием должностей и окладов.

[Helen_kst]

есть 1 Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 27 декабря 2005 года № 441 "Об утверждении Правил разработки и представления планов финансово-хозяйственной деятельности государственных предприятий, акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью), контрольные пакеты акций (доли участия) которых принадлежат государству, за исключением национальных компаний и организаций, в отношении которых Национальный Банк Республики Казахстан и Управление делами Президента Республики Казахстан осуществляют функции субъекта права республиканской государственной собственности":

контрольные пакеты акций (доли участия) которых принадлежат государству. К частным ТОО этот документ отношения не имеет.