Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день, участники форума!

возник вопрос следующего характера:

между работником и работодателем заключен трудовой договор. Работник уходит в декрет, после этого выходит на работу. между тем через некоторое время после выхода работника на работу срок действия трудового договора истекает. правомерно ли расторжение трудового договора с данным работником в связи с истечение срока действия ТД??

заранее благодарю!

Опубликовано (изменено)

Да, только это не расторжение ТД а прекращение в связи с истечением срока ТД

Статья 51. Основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) ....

2) истечение срока трудового договора;

Статья 53. Прекращение трудового договора по истечении срока

1. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока.

Изменено пользователем Була

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования