Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день, участники форума!

возник вопрос следующего характера:

между работником и работодателем заключен трудовой договор. Работник уходит в декрет, после этого выходит на работу. между тем через некоторое время после выхода работника на работу срок действия трудового договора истекает. правомерно ли расторжение трудового договора с данным работником в связи с истечение срока действия ТД??

заранее благодарю!

Опубликовано (изменено)

Да, только это не расторжение ТД а прекращение в связи с истечением срока ТД

Статья 51. Основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) ....

2) истечение срока трудового договора;

Статья 53. Прекращение трудового договора по истечении срока

1. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока.

Изменено пользователем Була

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования