нерезидент учредитель 3 фирм и назначен директором Где он должен получать зарплату?

[Гость Гость]

Ситуация

Нерезидент ФЛ учредитель 3 фирм и назначен директором Где он должен получать зарплату?

РАзрешение на работу только на одну фирму и еще исполнительный директор на фирме брата. Подписывает все документы. Можно чтобы работал , но зарплату не получал. Или можно получать.

Есть сомнение ,что отсутствие налогов налоговикам не понравиться.

А отсутствие разрешения на остальные фирмы департаменту соцзащиты .А разрешение дают только на одну фирму.

Как поступить :biggrin:

[Гость Гость]

Такая модель пройдет ?

Поставить директором казаха и в назначении написать ,что всю ответственность и все распоряжения отдает только учредитель и несет за них полную ответственность по закону РК А казах-директор от нее , ответственности , освобождается

Ну чтото типа этого ?

[Гость Гость]

Казах - 1257; синоним резидент РК

[NY Esquire]

Во первых учредитель в своей ипостаси не может выступать в качестве наемного работника. Ибо нет такой должности Учредитель, этот статус вытекает из учредительных документов имеющих ГП характер. В связи с чем для иностранных учредителей хозяйствующих субъектов нет необходимости брать разрешение в УО по труду. Если е Вас есть разрешение вот туда его и определяйте, там же и налоговые обязательства и т.д. В РК работать и не получать заработную плату нельзя ибо есть понятие минимальная заработная плата, которую Вы обязаны начислять и соответственно налоговые и иные платежи.

В отношении дилегирования определенных полномочий от директора учредителю надо смотреть закон о ТОО, так как там есть определенные полномочия у каждого органа которые не могут быть переданы другим органам юридического лица это точно у АО есть. \

я Вас понял что иностр еще работает должностным лицом в фирме брата если у брата нет разрешения на его привлечение, то его трудовая деятельность как мне кажется не законна

[Гость Гость]

Во первых учредитель в своей ипостаси не может выступать в качестве наемного работника. Ибо нет такой должности Учредитель, этот статус вытекает из учредительных документов имеющих ГП характер. В связи с чем для иностранных учредителей хозяйствующих субъектов нет необходимости брать разрешение в УО по труду. Если е Вас есть разрешение вот туда его и определяйте, там же и налоговые обязательства и т.д. В РК работать и не получать заработную плату нельзя ибо есть понятие минимальная заработная плата, которую Вы обязаны начислять и соответственно налоговые и иные платежи.

В отношении дилегирования определенных полномочий от директора учредителю надо смотреть закон о ТОО, так как там есть определенные полномочия у каждого органа которые не могут быть переданы другим органам юридического лица это точно у АО есть. \

я Вас понял что иностр еще работает должностным лицом в фирме брата если у брата нет разрешения на его привлечение, то его трудовая деятельность как мне кажется не законна

Учредитель работает директором . Коммент не к месту.

Не поняли сути вопроса.

Он назначен директором и исполнительным директором. Все фирмы с доходом и деньги на его зарплате не экономим.

Просто все документы уходят за его подписью.

Привлечение на работу выдается на ФЛ один раз. Поэтому и задал вопрос.

Если надо - зарплату начислим . Как отнесется ДСЗ?

[М.Ю.]

В РК работать и не получать заработную плату нельзя ибо есть понятие минимальная заработная плата, которую Вы обязаны начислять и соответственно налоговые и иные платежи.

Можно осуществлять функции исполнительного органа на безвозмездной основе, не вступая в трудовые правоотношения.

[NY Esquire]

Можно осуществлять функции исполнительного органа на безвозмездной основе, не вступая в трудовые правоотношения.

Ну что ж риск - благородное дело!

Изменено 31 Июля 2010 пользователем NY Esquire

[В.В.]

Можно осуществлять функции исполнительного органа на безвозмездной основе, не вступая в трудовые правоотношения.

т.е. можно назначить его директором и написать на безвозмездной основе .Это делается решением учредителя?

Что бы он мог руководить своими фирмами и никто к нему не приставал. А на ту фирму , где есть разрешение начислять зарплату . А с остальных он будет получать дивиденды ?

[В.В.]

Ну что ж риск - благородное дело!

В чем риск?

[NY Esquire]

В чем риск?

я наверно ту ссылку на которую МЮ ссылается утверждая что в РК можно работать по трудовому договору за бесплатно будучи служащим исполнительного органа на лекции проспал. Мне раньше казалось что ежли исполнительный орган - значит директор а значит трудовой договор, а значит ЗП. Постраннер именно боится налоговых обязательств, связанных с заработной платой или отсутствием таковой

[NY Esquire]

я наверно ту ссылку на которую МЮ ссылается утверждая что в РК можно работать по трудовому договору за бесплатно будучи служащим исполнительного органа на лекции проспал. Мне раньше казалось что ежли исполнительный орган - значит директор а значит трудовой договор, а значит ЗП. Постраннер именно боится налоговых обязательств, связанных с заработной платой или отсутствием таковой

Кстати М.Ю. как вы до трудовых отношений допускаете иностранное лицо без наличия на то разрешения? ведь миграционные требования они же не связаны с получением заработной платы. Поэтому иностр может работать только там где есть разрешение, а другие должности в 2 ТОО резервируются для граждан РК

Изменено 31 Июля 2010 пользователем NY Esquire

[В.В.]

Кстати М.Ю. как вы до трудовых отношений допускаете иностранное лицо без наличия на то разрешения? ведь миграционные требования они же не связаны с получением заработной платы. Поэтому иностр может работать только там где есть разрешение, а другие должности в 2 ТОО резервируются для граждан РК

т.е. если у лица есть рабочая виза по одному предприятию , то и работать возмездно он может только на нем, А как тогда быть с остальными его предприятиями и одним дружественным?

На др. предприятия можно принять резидента РК с условием ,что все ответственность на учредителе и как это можно оформить ?

[М.Ю.]

Кстати М.Ю. как вы до трудовых отношений допускаете иностранное лицо без наличия на то разрешения? ведь миграционные требования они же не связаны с получением заработной платы. Поэтому иностр может работать только там где есть разрешение, а другие должности в 2 ТОО резервируются для граждан РК

Что касается разрешений на всякие ИРСы и т.п., то это не по моей части. Я только говорю, что директор ТОО не обязательно будет его работником, а может состоять с ТОО в гражданских правоотношениях, о чем и написано в НП ВС, посвящённом ТОО. Это НП ВС большинству форумчан хорошо известно.

[Нурике]

Казах - 1257; синоним резидент РК

а все остальные 100 с лишним национальностей в Казахстане, по вашей логике иностранцы?

[В.В.]

Что касается разрешений на всякие ИРСы и т.п., то это не по моей части. Я только говорю, что директор ТОО не обязательно будет его работником, а может состоять с ТОО в гражданских правоотношениях, о чем и написано в НП ВС, посвящённом ТОО. Это НП ВС большинству форумчан хорошо известно.

А где можно ознакомится НП ВС. Может есть ссылка ?

[Helen_kst]

Пример из личной практики.

ФЛ-иностранец, оформляет вид на жительство. Учреждает ТОО, где у него 50% и у двух других - резидентов РК по 25% доли. Из этих двоих одного назначают директором. Заключают с ним трудовой договор, по которому последний несёт ответственность по ТОО и с правом подписи всех документов. Практика показывает, что при учреждении ТОО иностранцем желательно чтобы в учредительном договоре прописывался и резидент РК, пусть даже и с 1% доли.

[В.В.]

Пример из личной практики.

ФЛ-иностранец, оформляет вид на жительство. Учреждает ТОО, где у него 50% и у двух других - резидентов РК по 25% доли. Из этих двоих одного назначают директором. Заключают с ним трудовой договор, по которому последний несёт ответственность по ТОО и с правом подписи всех документов. Практика показывает, что при учреждении ТОО иностранцем желательно чтобы в учредительном договоре прописывался и резидент РК, пусть даже и с 1% доли.

Не знаю иностранцев которые вводили в состав резидента. А вот командовать и что бы за них документы подписывал и несли ответственность, кто то, это да. НО на такую роль разве бомжи согласятся.

Так как на счет нормативного постановления ВС Где почитать и изучить :biggrin:

Изменено 2 Августа 2010 пользователем В.В.