Гость hide Опубликовано 2 Августа 2010 Жалоба Опубликовано 2 Августа 2010 Сотрудница вышла замуж. Подскажите, какие изменения претерпит её личное дело с точки зрения кадровой работы, что нужно менять, что переделывать, какие заявления ей писать. Спасибо! Цитата
Орал Опубликовано 2 Августа 2010 Жалоба Опубликовано 2 Августа 2010 Ей надо предоставить р-лю копии свид-ва о браке, нового уд/личности. Одной чертой зачёркивается прежняя фамилия и записывается новая. Ссылка на свид-во о браке пишется на внутренней стороне обложки ТК и заверяется подписью рук-ля (кадровика) и печатью. К ТД делаете допсоглашение. Цитата
Helen_kst Опубликовано 25 Августа 2010 Жалоба Опубликовано 25 Августа 2010 Сотрудница вышла замуж. Подскажите, какие изменения претерпит её личное дело с точки зрения кадровой работы, что нужно менять, что переделывать, какие заявления ей писать. Спасибо! Заявления никакие писать не надо. Приносит вышеперечисленные документы. Издается приказ о внесении изменений в учётные данные работника, где основанием указывают свидетельство о браке и удостоверение личности. Копии последних документов должны быть не только у кадровика, но и у бухгалтерии. Цитата
Гость АЭО Опубликовано 31 Августа 2010 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2010 Добры день! Если все же сотрудница пишет завление, от какого числа оно должно быть?и подпись какой фамилии должна быть (старой ии новой)?Свид-во о заключении брака от 03.07.2010 г., удостов.личности получено на новую фамилию от 21.07.2010г. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.