Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Доброго времени суток. У нас сложилось так, что на сегодняшний день количество работников, которые перевахтовываются в один день составляет около 700 чел. то есть у нас в области имеется 8 пунктов сбора раскиданные по районам. в настоящее время данная ситуация вызывает свои негативные обстоятельства, а именно: резкий спад производства, так как пока работники с чемоданным настроением уедут сдав свои рабочие места смене, пока приехавшая вахта получит наряд заказы, пока придут в себя начальники подразделений, пока приведут в чувства своих работников, в общем день проходит зря. Таким образом, руководство поставило задачу откорректировать график перевахтовки. вахта у нас 15 на 15 дней. то есть имеются предварительные наметки перевести около 300 чел за день вперед до основного дня перевахтовки, тем самым разгрузить основной день.

теперь, может кто поделится опытом как правомерно разделить работников по двум дням, без ограничений в оплате и режиме........

заранее благодарю. :biggrin:

  • 4 years later...
Опубликовано

утвердить новый график сменности, так как он является частью условий труда то уведомить работников за один месяц и вперед...

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования