Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Скажите, праомерны ли действия отдела кадров.Ярасписывалась в годовом графике отпусов за август, от участка была в списках с датой отпуска, купила билеты отдыхать, пришла ОК , говорят вы были в отпуске в этом оду за март, а это две недели ыли взяты за прошлый год, я требовала свое законное, мне нахамили, ты кто такая, и пошла вон. Пробовало начальство ними договорться, так они требуют извинения, только после этого оформление отпуска. Я беру отпуск без содержания.Все равно кипит мой разум возмущенный. Условия труда вреные, дата отпуска была,график подписан, сбирались ехать всей семьей - человек, ребенку-5 лет, а чистый возух лечиться.

Опубликовано (изменено)

Скажите, праомерны ли действия отдела кадров.Ярасписывалась в годовом графике отпусов за август, от участка была в списках с датой отпуска, купила билеты отдыхать, пришла ОК , говорят вы были в отпуске в этом оду за март, а это две недели ыли взяты за прошлый год, я требовала свое законное, мне нахамили, ты кто такая, и пошла вон. Пробовало начальство ними договорться, так они требуют извинения, только после этого оформление отпуска. Я беру отпуск без содержания.Все равно кипит мой разум возмущенный. Условия труда вреные, дата отпуска была,график подписан, сбирались ехать всей семьей - человек, ребенку-5 лет, а чистый возух лечиться.

Извиняюсь, из всего сказанного понял следующее:

1 По графику Ваш отпуск запланирован на август.

2 ОК не дает отпуск, мотивируя тем что в марте Вы брали в счет отпуска 2 недели.

Вопрос: Правомерен ли отказ ОК в предоставлении отпуска?

Если все так как я Вас понял, от ответ будет нет, отказ не правомерен, т.к. Вы вправе, по согласованию с администрацией, брать отпуск и по частям. Утвержденный график отпусков, по сути и есть выражение согласия администрации на предоставление Вам отпуска в августе.

Изменено пользователем Нурике
Опубликовано

Извиняюсь, из всего сказанного понял следующее:

1 По графику Ваш отпуск запланирован на август.

2 ОК не дает отпуск, мотивируя тем что в марте Вы брали в счет отпуска 2 недели.

Вопрос: Правомерен ли отказ ОК в предоставлении отпуска?

Если все так как я Вас понял, от ответ будет нет, отказ не правомерен, т.к. Вы вправе, по согласованию с администрацией, брать отпуск и по частям. Утвержденный график отпусков, по сути и есть выражение согласия администрации на предоставление Вам отпуска в августе.

А мне показалось, что в марте человек брал прошлогодний не использованный отпуск.

В любом случае ОК на мыло, правда на Вашей стороне.

Опубликовано

Скажите, правомерны ли действия отдела кадров.Ярасписывалась в годовом графике отпусков за август, от участка была в списках с датой отпуска, купила билеты отдыхать, пришла ОК , говорят вы были в отпуске в этом году за март, а это две недели были взяты за прошлый год, я требовала свое законное, мне нахамили, ты кто такая, и пошла вон. Пробовало начальство с ними договорться, так они требуют извинения, только после этого оформление отпуска. Я беру отпуск без содержания.Все равно кипит мой разум возмущенный. Условия труда вредные, дата отпуска была,график подписан, сбирались ехать всей семьей - 4 человек, ребенку-5 лет, а чистый воздух лечиться.

Если в этом споре с ОК я требовала свое законное, и ответ на обращение ты кто такая, говорю а ты кто такая, -эт амое большое "оскорбление" с моей стороны, какие извинения? Управы нет, выше нельзя, мое начальство мне на уступки никакие не пойдет, говорят, что за гордость, мы , что не унижаемся, надо, Таня , надо быть гибче. Требуешь законного-ярлык скандалиста, шарохаются как от прокаженной.Характер , говорят, менять надо.Может их счастье в прогибе-а мое в другом.А злит беспомощность и безнаказанность.

Опубликовано

Если в этом споре с ОК я требовала свое законное, и ответ на обращение ты кто такая, говорю а ты кто такая, -эт амое большое "оскорбление" с моей стороны, какие извинения? Управы нет, выше нельзя, мое начальство мне на уступки никакие не пойдет, говорят, что за гордость, мы , что не унижаемся, надо, Таня , надо быть гибче. Требуешь законного-ярлык скандалиста, шарохаются как от прокаженной.Характер , говорят, менять надо.Может их счастье в прогибе-а мое в другом.А злит беспомощность и безнаказанность.

Ну по чему беспомощность Вы всегда в праве оспорить их действия.

Опубликовано

Если в этом споре с ОК я требовала свое законное, и ответ на обращение ты кто такая, говорю а ты кто такая, -эт амое большое "оскорбление" с моей стороны, какие извинения? Управы нет, выше нельзя, мое начальство мне на уступки никакие не пойдет, говорят, что за гордость, мы , что не унижаемся, надо, Таня , надо быть гибче. Требуешь законного-ярлык скандалиста, шарохаются как от прокаженной.Характер , говорят, менять надо.Может их счастье в прогибе-а мое в другом.А злит беспомощность и безнаказанность.

Супер фирма.

А ОК у вас настолько самостоятельно в своих решениях, что даже начальство просит вас перед ним извиниться? А ваше начальство вообще часто унижается перед ОК?!

Опубликовано

Супер фирма.

А ОК у вас настолько самостоятельно в своих решениях, что даже начальство просит вас перед ним извиниться? А ваше начальство вообще часто унижается перед ОК?!

Мое начальство-это участок производства, а они в управе сидят,где-основное. Все на деле просто слова-оспорить, требовать. У кого? Слушать не хотят, несут чепуху, что деньги на отпуска нужно регулировать, бюджет там какой-то, скажеться на цене конечного продукта -окатышей!!! Ха-ха! Если бы извинилась за грубое по форме требование, или изначально покорно ушла, а попросила проблему решать моего начальника - все может быть было хорошо. Унижаются они говорят всегда, мы где живем, в каком государстве? Не умеешь подход находить, ай, бесит. Смотрят как на идиота. А как долго они могут тянуть лямку с отпуском, год кончиться, я так и не пойду? График пропущен уже без содержания взяла, прощения просить не считаю нужным.

Опубликовано

Мое начальство-это участок производства, а они в управе сидят,где-основное. Все на деле просто слова-оспорить, требовать. У кого? Слушать не хотят, несут чепуху, что деньги на отпуска нужно регулировать, бюджет там какой-то, скажеться на цене конечного продукта -окатышей!!! Ха-ха! Если бы извинилась за грубое по форме требование, или изначально покорно ушла, а попросила проблему решать моего начальника - все может быть было хорошо. Унижаются они говорят всегда, мы где живем, в каком государстве? Не умеешь подход находить, ай, бесит. Смотрят как на идиота. А как долго они могут тянуть лямку с отпуском, год кончиться, я так и не пойду? График пропущен уже без содержания взяла, прощения просить не считаю нужным.

Окатыши, окатыши, уж не горнодобывающем ли предприятии трудитесь (ну энто так к слову)

А вообще над ОК есть начальство, есть (надеюсь что ксть) профсоюз, юридический отдел. В конце концов первый руководитель, обращайтесь, если не поможет, то в инспекцию по труду.

Опубликовано

Нурике, Патриотка, я б не был так категоричен в том, что ОК виноват, ситуация мутная.

Какая муть? Все предельно ясно. Я узнала - отпуск полный, в годовом графике была, самовольно вычеркнули из месячного не от цеха , а на месте в отделе кадров, цех в отпуск отправил, уезжаю, некогда оспаривать, приеду - буду требовать оплачиваемый, извинения -не имеют права требовать - скажу в суд идите за извинениями, а подавать то не на что! Спасибо за поддержку!

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования