Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, верно ли по закону распечатывать приказы по личноу составу из 1С? Там существует опредеенная форма приказов по л/с.

Опубликовано

Добрый день! В ТК не указан источник распечатки приказов, просто шаблоны должны соответствовать текущим.

Конечно можно. В идеале, регистрация приказов и трудовых договоров в 1С должна быть автоматическая и соответствовать действующей регистрации. Если шаблоны приказов и ТД не совпадают, попросите программиста 1С внедрить вам действующие шаблоны и вперед, в работу!

  • 5 months later...
Опубликовано

коллеги, всем привет!

поделитесь мнениями по следующему вопросу: кадровые приказы необходимо оформлять на 2-х языках: рус и каз. обе редакции должы быть на разных листах или можно на одном листе?

Трудовым кодексом не предусмотрены требования к оформлению Актов работодателя (приказы, распоряжения, инструкции, положения, правила трудового распорядка, издаваемые работодателем), в связи с чем целесообразно руководствоваться требованиями Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденных приказом и. о. Министра культуры и информации Республики Казахстан от 25 сентября 2009 года № 128.

В указанных Правилах, согласно п.10, документ на государственном языке и создаваемый одновременно аутентичный документ на другом языке печатаются каждый на отдельных бланках (отдельных листах) и оформляются едиными реквизитами.

Однако, в Приложении №8 к Правилам приведен пример Приказа по личному составу (кадровый приказ), который также не соответствует п.10 Правил:

Приложение 8

к Типовым правилам документирования

и управления документацией в государственных

и негосударственных организациях

«ЖҮЙЕЛЕРДІ МОДЕЛЬДЕУДІҢ Товарищество с ограниченной

ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ИНСТИТУТЫ» ответственностью

ИННОВАЦИЯЛЫҚ ОРТАЛЫҒЫ» «ИННОВАЦИОННЫЙ ЦЕНТР

жауапкершілігі шектеулі «КАЗАХСТАНСКИЙ ИНСТИТУТ

серіктестік МОДЕЛИРОВАНИЯ СИСТЕМ»

БҰЙРЫҚ ПРИКАЗ

15 марта 2009 года № 51 л/с

Астана қаласы город Астана

По личному составу

1. ПРИНЯТЬ Ескендирова Еркебулана Амантаевича на должность главного менеджера маркетингового отдела с 15 марта 2009 года.

Основание: Индивидуальный трудовой договор № 31 от 15 марта 2009 года и заявление Ескендирова Е.А.

2. ПЕРЕВЕСТИ Зубареву Анастасию Викторовну старшего бухгалтера на должность главного бухгалтера с 16 марта 2009 года.

Основание: Дополнительное соглашение к индивидуальному трудовому договору № 28 от 14 апреля 2007 года и заявление Зубаревой А.В.

3. УВОЛИТЬ Керимова Марата Сериковича старшего оператора по собственному желанию с 15 марта 2009 года в соответствии с п.п. 1) статьи 51 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Основание: заявление Керимова М.С.

4. ОБЪЯВИТЬ ВЫГОВОР Пазыловой Салтанат Абаевне менеджеру проектного отдела.

Основание: докладная записка начальника проектного отдела Салова П.Г. и объяснительная записка Пазыловой С.А.

Генеральный директор (подпись) (расшифровка подписи)

Визы:

Исп.: Козлова А.

Тел. 74-12-96

  • 4 weeks later...
Опубликовано

Подскажите, пожалуйста, когда приказ издается о приеме на работу директором предприятия, его подписывает сам директор? пока других работников не имеется и учредитель находится за границей. в тексте должна быть ссылка на решение учредителя или только на ТД? Спасибо

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования