Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день! В ТК не указан источник распечатки приказов, просто шаблоны должны соответствовать текущим.

Конечно можно. В идеале, регистрация приказов и трудовых договоров в 1С должна быть автоматическая и соответствовать действующей регистрации. Если шаблоны приказов и ТД не совпадают, попросите программиста 1С внедрить вам действующие шаблоны и вперед, в работу!

  • 5 months later...
Опубликовано

коллеги, всем привет!

поделитесь мнениями по следующему вопросу: кадровые приказы необходимо оформлять на 2-х языках: рус и каз. обе редакции должы быть на разных листах или можно на одном листе?

Трудовым кодексом не предусмотрены требования к оформлению Актов работодателя (приказы, распоряжения, инструкции, положения, правила трудового распорядка, издаваемые работодателем), в связи с чем целесообразно руководствоваться требованиями Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденных приказом и. о. Министра культуры и информации Республики Казахстан от 25 сентября 2009 года № 128.

В указанных Правилах, согласно п.10, документ на государственном языке и создаваемый одновременно аутентичный документ на другом языке печатаются каждый на отдельных бланках (отдельных листах) и оформляются едиными реквизитами.

Однако, в Приложении №8 к Правилам приведен пример Приказа по личному составу (кадровый приказ), который также не соответствует п.10 Правил:

Приложение 8

к Типовым правилам документирования

и управления документацией в государственных

и негосударственных организациях

«ЖҮЙЕЛЕРДІ МОДЕЛЬДЕУДІҢ Товарищество с ограниченной

ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ИНСТИТУТЫ» ответственностью

ИННОВАЦИЯЛЫҚ ОРТАЛЫҒЫ» «ИННОВАЦИОННЫЙ ЦЕНТР

жауапкершілігі шектеулі «КАЗАХСТАНСКИЙ ИНСТИТУТ

серіктестік МОДЕЛИРОВАНИЯ СИСТЕМ»

БҰЙРЫҚ ПРИКАЗ

15 марта 2009 года № 51 л/с

Астана қаласы город Астана

По личному составу

1. ПРИНЯТЬ Ескендирова Еркебулана Амантаевича на должность главного менеджера маркетингового отдела с 15 марта 2009 года.

Основание: Индивидуальный трудовой договор № 31 от 15 марта 2009 года и заявление Ескендирова Е.А.

2. ПЕРЕВЕСТИ Зубареву Анастасию Викторовну старшего бухгалтера на должность главного бухгалтера с 16 марта 2009 года.

Основание: Дополнительное соглашение к индивидуальному трудовому договору № 28 от 14 апреля 2007 года и заявление Зубаревой А.В.

3. УВОЛИТЬ Керимова Марата Сериковича старшего оператора по собственному желанию с 15 марта 2009 года в соответствии с п.п. 1) статьи 51 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Основание: заявление Керимова М.С.

4. ОБЪЯВИТЬ ВЫГОВОР Пазыловой Салтанат Абаевне менеджеру проектного отдела.

Основание: докладная записка начальника проектного отдела Салова П.Г. и объяснительная записка Пазыловой С.А.

Генеральный директор (подпись) (расшифровка подписи)

Визы:

Исп.: Козлова А.

Тел. 74-12-96

  • 4 weeks later...
Опубликовано

Подскажите, пожалуйста, когда приказ издается о приеме на работу директором предприятия, его подписывает сам директор? пока других работников не имеется и учредитель находится за границей. в тексте должна быть ссылка на решение учредителя или только на ТД? Спасибо

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования