На какое количество персонала нужно обязательно нанимать специалиста по ТБ

[Alla Kim]

Привет всем! Буду признательна, если вы скажете, на какое количество персонала нужно обязательно нанимать специалиста по ТБ. Ведь есть же норматив, по которому, допустим, на 100 человек нужен один специалист по технке безопасности. и в части сотрудников отдела кадров. Если есть четкие нормативы и документы, буду очень признательна за ответ!

[ПравоVed]

В новом ТК нет понятия "техника безопасности".

В обязанности работодателя входит обеспечение безопасности и охраны труда.

Согласно статье 339 ТК, если численность работников в организации более 50 чел. - создается служба безопасности и охраны труда, если менее 50 чел. - вводится должность специалиста по безопасности и охране труда с учетом специфики деятельности либо обязанности по безопасности и охране труда возлагаются на другого специалиста.

В соответствии с Типовым положением о службе безопасности и охраны труда в организации "структуру и численность службы определяет работодатель в зависимости от численности работающих в организации и степени опасности и вредности производства."

[Alla Kim]

В новом ТК нет понятия "техника безопасности".

В обязанности работодателя входит обеспечение безопасности и охраны труда.

Согласно статье 339 ТК, если численность работников в организации более 50 чел. - создается служба безопасности и охраны труда, если менее 50 чел. - вводится должность специалиста по безопасности и охране труда с учетом специфики деятельности либо обязанности по безопасности и охране труда возлагаются на другого специалиста.

В соответствии с Типовым положением о службе безопасности и охраны труда в организации "структуру и численность службы определяет работодатель в зависимости от численности работающих в организации и степени опасности и вредности производства."

Спасибо вам!

[Валерия]

А в службе не важно сколько человек будет, два или же 10? на компанию в 50 человек.

[Искатель Истины]

В новом ТК нет понятия "техника безопасности".

В обязанности работодателя входит обеспечение безопасности и охраны труда.

Согласно статье 339 ТК, если численность работников в организации более 50 чел. - создается служба безопасности и охраны труда, если менее 50 чел. - вводится должность специалиста по безопасности и охране труда с учетом специфики деятельности либо обязанности по безопасности и охране труда возлагаются на другого специалиста.

Я бы добавил и задался следующим вопросом:

Статья 339. Механизм осуществления внутреннего контроля по безопасности и охране труда

1. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в производственных организациях с численностью более 50 работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда. По своему статусу служба безопасности и охраны труда приравнивается к основным производственным службам.

Что такое производственная организация? Если у меня юр. компания в 51 человек мне что нужно службу охраны труда создавать ?

В Параграфе нашел вот такое:

У нас возник вопрос относительно понятия «производство». Какая организация по закону является производством, производственным объектом? (массовый выпуск продукции или товаров для продажи)

Приказом Министра от 23 августа 2007 года № 203-п (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4922 от 11 сентября 2007 года) утверждены «Правила проведения обязательной периодической аттестации производственных объектов по условия труда».

В настоящих Правилах используются следующие понятия:

3) производственные объекты- цеха, участки и иные, отдельно стоящие производственные подразделения организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности.

Исходя из вышеизложенного к производственным организациям относятся - организации, занимающиеся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности.

Исполнитель: Басс Г.М. – эксперт государственной инспекции труда

Что означает термин «производственная организация»? Должна ли создаваться служба безопасности и охраны труда в компании, которая занимается оказанием управленческих, финансовых, юридических услуг для других организаций?

Согласно статьи 339 Трудового кодекса РК от 15 мая 2007 года в производственных организациях численностью более 50 работников, работодатель обязан создать службу безопасности и охраны труда, а численностью до 50 работников решение о введении должности специалиста по безопасности и охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данного подразделения либо обязанности по безопасности и охране труда возлагаются по совместительству на другого специалиста.

К производственным организациям относятся - организации, занимающиеся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности.

В организациях непроизводственного профиля службы охраны труда создаются в зависимости от специфики деятельности организации. Действующие в организациях вспомогательные подразделения (вычислительные центры, ремонтно-мастерские, автогараж, банно-прачечные и др. технические службы), обеспечивающие их функционирование, относятся к категории производственных.

В организациях занимающихся только оказанием управленческих, финансовых, юридических услуг, создание службы безопасности и охраны труда не обязательна.

Исполнитель: Басс Г.М. – эксперт государственной инспекции труда

[ПравоVed]

В организациях занимающихся только оказанием управленческих, финансовых, юридических услуг, создание службы безопасности и охраны труда не обязательна.

Исполнитель: Басс Г.М. – эксперт государственной инспекции труда

Я бы не стал так категорично утверждать, что в организациях занимающихся только оказанием управленческих, финансовых, юридических услуг, создание службы безопасности и охраны труда не обязательно. Организация осуществляет свою деятельность в каком-то помещении, сотрудники пользуются компьютерами, чайниками и др. оборудованием, потребляющим электрическую энергию, некотрые курят и т.д. - следовательно кто-то должен следить за соблюдением элементарных правил пожарной и электрической безопасности. Это что касается безопасности труда. В отношении охраны труда также могут быть нарушения прав работников со стороны работодателя, независимо от того, чем занимается организация (не своевременно выплачивается з/п, нарушаются режим рабочего времени и времени отдыха и т.д.). Поэтому ИМХО, безопасность и охрана труда должны обеспечиваться в любой организации.

[Искатель Истины]

Я бы не стал так категорично утверждать, что в организациях занимающихся только оказанием управленческих, финансовых, юридических услуг, создание службы безопасности и охраны труда не обязательно.

Именно службы не нужно, организация же не производственная.

Имхо, достаточно специалиста, да и то если больше 50 человек, а если до 50, то с учетом специфики деятельности либо обязанности по безопасности и охране труда возлагаются на другого специалиста.