отказ в не используемом отпуске

[Гость Работник]

Уважаемые форумчане доброго дня суток!

У моей супруги довольно в большой организации иностранного производства сложилась ситуация связанная с отпуском, для чего хотелось бы узнать Ваше мнение и аргументирование.

Моя супруга ввиду занятости на работе (перевода внутри компании) не брала отпуск два года, в этом году в отделе кадров ей сказали что в этом году все предыдущие не использованные отпуска сгорают и оздоровительное пособие не будет выплачиваться при неиспользовании отпуска более 2 лет.

Подскажите пожалуйста действительно ли так?

Если нет то что можно предпринять и как можно аргументировать неправильные действия с их стороны?

Заранее благодарю.

[БекАС]

Уважаемые форумчане доброго дня суток!

в отделе кадров ей сказали что в этом году все предыдущие не использованные отпуска сгорают и оздоровительное пособие не будет выплачиваться при неиспользовании отпуска более 2 лет.

Подскажите пожалуйста действительно ли так?

И вам доброго!

Нет не действительно. Ниче никуда не сгорает, а вот за непредоставление отпуска в течении 2 лет подряд, кадры вашей супруги могут схлопотать административку и об этом им надо непременно рассказать, ткнув в статью 108 ТК РК.

Статья 108. Случаи и порядок перенесения или продления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть перенесен или продлен полностью или в его части в случаях:

временной нетрудоспособности работника, при отпуске по беременности и родам;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого трудового отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы.

2. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) может быть продлен или перенесен только с письменного согласия работника или по его просьбе. Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в другое время.

3. Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд.

и обратите внимание на п.2 этой же статьи, это я по поводу прошлогоднего отпуска.