Исполнение обязанностей

[Kamik]

Добрый день!

Подскажите пожалуйста работаю, но вышел приказ об ИО начальника мною, должны ли мне устанавливать соответственную з/п начальника? Здесь об этом не задумываются :idea:

[Орал]

Добрый день!

Подскажите пожалуйста работаю, но вышел приказ об ИО начальника мною, должны ли мне устанавливать соответственную з/п начальника? Здесь об этом не задумываются

Если у вас совмещение, то вам должны установить доплату за совмещение должностей. Размер её устанавливается по соглашению р-ка и р-ля, обычно в % от его оклада.

[Kamik]

Если у вас совмещение, то вам должны установить доплату за совмещение должностей. Размер её устанавливается по соглашению р-ка и р-ля, обычно в % от его оклада.

спасибо большое! А можете дать ссылку на ТК или любой другой НД.

Заранее благодарю!

[Орал]

спасибо большое! А можете дать ссылку на ТК или любой другой НД.

Заранее благодарю!

Ст. 131 Трудового кодекса.

Изменено 23 Августа 2010 пользователем Орал

[Kamik]

Ст. 131 Трудового кодекса.

Спасибо Орал!

[Була]

Есть еще статья 130 ТК РК, которая регламентирует вопросы оплаты труда при выполнении работ различной квалификации.

[Kamik]

Оказывается дело обстоит так: по штатке я была аудитором, стала ИО Нач. Службы аудита, т.к. решение о приеме, премировании и оплате труда согласно "Закона об АО" принимается Советом директоров Компании. Ну вот, стала я ИО, а з/п та же. Мотивировали тем, что решение принимал СД.

[Орал]

Оказывается дело обстоит так: по штатке я была аудитором, стала ИО Нач. Службы аудита, т.к. решение о приеме, премировании и оплате труда согласно "Закона об АО" принимается Советом директоров Компании. Ну вот, стала я ИО, а з/п та же. Мотивировали тем, что решение принимал СД.

А что, для СД Закон, то бишь Трудовой кодекс не писан? Или решения СД выше по статусу, чем ТК?

[Юрэк]

Добрый день!

Подскажите пожалуйста работаю, но вышел приказ об ИО начальника мною, должны ли мне устанавливать соответственную з/п начальника? Здесь об этом не задумываются

Приказ должен быть издан на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, где должен быть указан срок на который Вы переводитесь на новую должность и размер зарплаты начальника. Если доп.соглашение не оформлено, то такой приказ "военная хитрость" руководства фирмы - заставить Вас выполнять обязанности начальника за зарплату рядового аудитора.

[Kamik]

Если доп.соглашение не оформлено, то такой приказ "военная хитрость" руководства фирмы - заставить Вас выполнять обязанности начальника за зарплату рядового аудитора.

Понимаю что все что делается неверно, а доказать ничем не могу! Сама ведь контрольный орган. Буду поднимать вопрос!

Спасибо всем за поддержку!