Гость Абзал Опубликовано 27 Августа 2010 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2010 Можно ли писать заявление на отпуск и оказание материальной помощи на оздоровление за отработанный год, если вас уже уведомили об увольнение через месяц
Орал Опубликовано 27 Августа 2010 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2010 Можно ли писать заявление на отпуск и оказание материальной помощи на оздоровление за отработанный год, если вас уже уведомили об увольнение через месяц Можно. А что за пособие на оздоровление, вы гражданский или госслужащий?
Гость Гость Опубликовано 27 Августа 2010 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2010 Нет я не госслужаший, работаю в АО. Могут ли меня отпустить в отпуск с последующим отзывом
Гость Гость Опубликовано 27 Августа 2010 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2010 Вроде бы полагается раз в год брать пособие на оздоровление
Юрэк Опубликовано 27 Августа 2010 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2010 Можно ли писать заявление на отпуск и оказание материальной помощи на оздоровление за отработанный год, если вас уже уведомили об увольнение через месяц Отпуск взять можно. Другое дело, что Вам скорей всего предложат взять часть отпуска, пропорционально отработанному времени.
KZ Lawyer Опубликовано 27 Августа 2010 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2010 Можно ли писать заявление на отпуск и оказание материальной помощи на оздоровление за отработанный год, если вас уже уведомили об увольнение через месяц Юридически возможно, но фактическое удовлетворение маловероятно
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти