Гость Олеся Опубликовано 13 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 13 Сентября 2010 Если в организацию, устраивается сотрудник призывного года, то на заявлении "о приеме на работу", должен быть штамп о постановке на учет от военкомата. Мой руководитель требует - номер указа и от кого числа, подскажите где найти данную ссылку. Очень буду признательна!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
BORO Опубликовано 13 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 13 Сентября 2010 (изменено) Если в организацию, устраивается сотрудник призывного года, то на заявлении "о приеме на работу", должен быть штамп о постановке на учет от военкомата. Мой руководитель требует - номер указа и от кого числа, подскажите где найти данную ссылку. Очень буду признательна!! Есть у нас в законодательстве мутная норма: Закон РК о воинской обязанности и воинской службе Статья 18. Обязанности государственных органов, организаций, должностных лиц и военнообязанных по выполнению Правил воинского учета 2. Акимы поселка, аула (села), аульного (сельского) округа и руководители организаций в пределах своей компетенции обязаны: 1) осуществлять регистрацию (снятие с регистрации) военнослужащих, военнообязанных и призывников по месту жительства при наличии в военно-учетных документах отметок местных органов военного управления о принятии на воинский учет (снятии с воинского учета); 2) предоставлять в соответствующие местные органы военного управления районов (городов областного значения) документы, подтверждающие количественный состав военнообязанных, призывников и допризывников; 3) оказывать местным органам военного управления районов (городов областного значения) помощь в принятии допризывников на воинский учет, проведении призыва граждан на воинскую службу (воинские сборы); 4) осуществлять контроль за соблюдением Правил воинского учета военнослужащими, военнообязанными и призывниками. Не поймешь, кто конкретно за что отвечает, а воинкоматским это на руку: приходят и давай пугать ст. 503 и п. 3 ст 507 КоАП. Получается, что руководителю, чтобы снять с себя ответственность, проще направить будущего работника в военкомат для получения отметки на заявлении. Изменено 13 Сентября 2010 пользователем BORO Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 13 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 13 Сентября 2010 Правила о порядке ведения воинского учета военнообязанных и призывников в Республике Казахстан 73. Для осуществления воинского учета ответственные за военно-учетную работу в организациях: 1) проверяют при приеме на работу (учебу) у военнообязанных военные билеты и временные удостоверения, а у призывников удостоверения о приписке. При приеме указанных документов гражданам выдается расписка; 2) устанавливают, состоят ли граждане, принимаемые на работу (учебу), на воинском учете. Военнообязанные и призывники, не состоящие на воинском учете, принимаются на работу (учебу) только после постановки их на воинский учет в учетных органах по месту жительства. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 8 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2010 Подскажите пожалуйста, если у молодого человека нет ни приписного ни военного билета, чем организации грозит наличие такого сотрудника? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.