Как правильно оформить увольнение по ст.58, п.1,пп.3

[Гость Гость]

Здравствуйте, уважаемые форумчане у нас на фирме сложилась такая ситуация: уборщица работала у нас с 2008 года по трудовому договору, но у нее случился инсульт и она скоропостижно умерла, сейчас мы готовим приказ на ее увольнение согласно ст.58, п.1, пп.3, но затрудняемся в формулировке приказа, надо ли указывать выплату компенсации или это будет некорректно? Заранее благодарю!

[KZ Lawyer]

Здравствуйте, уважаемые форумчане у нас на фирме сложилась такая ситуация: уборщица работала у нас с 2008 года по трудовому договору, но у нее случился инсульт и она скоропостижно умерла, сейчас мы готовим приказ на ее увольнение согласно ст.58, п.1, пп.3, но затрудняемся в формулировке приказа, надо ли указывать выплату компенсации или это будет некорректно? Заранее благодарю!

Да, непременно, произвести причитающиеся компенсационные выплаты