mvk Опубликовано 7 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2010 Не уверена, что правильно сформулировала название темы. Ситуация следующая: российская организация заключила договор на выполнение работ (подряда) на объекте заказчика на территории РК. Для выполнения работ российская организация направляет в РК своих работников - граждан РФ. Какие формальности, регистрации, разрешения необходимо получить российскому юрлицу и его работникам? (Визы, разрешения на работу, регистрация и т.п.), какие налоги и в каком порядке уплачиваются в таком случае на территории РК? Работы должны быть выполнены в течение 1 месяца, однако возможно подписания допсоглашения с увеличением объема и срока работ, при этом работы будут выполнять те же работники. Цитата
Zangar Опубликовано 7 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2010 Вы можете зарегистрироваться в налоговом комитете, без регистрации в юстиции. о временном выполнении работ на территории РК и оплате налогово по месту выполнения работ. На работников надо открывать рабочие визы, но для получения рабочей визы нужно получить разрешение с департамента труда (рабочую лицензию). И все это делает принимающая сторона. Потом счет-фактуру, которая выдаст российская компания, надо будет зарегистрировать в Налоговом комитете. Цитата
Улисс Опубликовано 7 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2010 Как то Вы широко вопрос поставили Если Вас интересует, что нужно для законного пребывания Ваших работников на территории КЗ, то это только их регистрация в течении 5 дней по месту проживания. Цитата
Zangar Опубликовано 7 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2010 Как то Вы широко вопрос поставили Если Вас интересует, что нужно для законного пребывания Ваших работников на территории КЗ, то это только их регистрация в течении 5 дней по месту проживания. без права работы на территории РК Цитата
mvk Опубликовано 8 Октября 2010 Автор Жалоба Опубликовано 8 Октября 2010 Да, действительно, слишком широко. Но уж так ситуация сложилась. Попробую разбить на подвопросы: 1. российские работники в составе бригады, направляемой российским юрлицом, приезжают для выполнения работ в РК. Правильно ли я поняла, что поскольку они не вступают в трудовые отношения с казахской организацией, визы и разрешения на работу им не нужны, а достаточно регистрации по месту пребывания? 2. каков предельный срок такой регистрации, и как ее продлить при увеличении срока работ? 3. необходимо ли самой российской организации получать какие-либо разрешения и вставать на какой-либо учет, или выполнения работ достаточно наличия контракта? 4. насколько я знаю, с нас будет удержан налог на прибыль, какие еще налоги и в каком порядке подлежат удержанию или перечислению с бюджет РК? Заранее огромное спасибо! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.