сокращение

[Гость Ирина]

могут ли сократить мать имеющию 2х детей в возрасте до 14 лет если она вдова

[Гость]

могут ли сократить мать имеющию 2х детей в возрасте до 14 лет если она вдова

Статья 185. Ограничение расторжения трудового договора

по инициативе работодателя

1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1), 3) - 18) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса.

Статья 54. Основания расторжения трудового договора

по инициативе работодателя

1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:

1) ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица;

................

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации;

.................

18) совершения работником коррупционного правонарушения, исключающего в соответствии с судебным актом возможность дальнейшей работы.

Так, что я думаю переживать не стоит.

Изменено 9 Октября 2010 пользователем Антон Ефимов