Сверхурочные

[SAG123]

Помогите пожалуйста. У нас в фирме шестидневная рабочая неделя, должны работать пять дней по семь часов и один день пять часов, но по графику рабочего времени, утвержденному директором, работаем по семь с половиной часов в будни и в субботу шесть. Получается переработка, которая не оплачивается, а компенсируется двумя отгулами в месяц. Как ее правильно оформить и учесть в табеле, если по ТК разрешается не более 12 часов переработки.

[Мастерица]

Помогите пожалуйста. У нас в фирме шестидневная рабочая неделя, должны работать пять дней по семь часов и один день пять часов, но по графику рабочего времени, утвержденному директором, работаем по семь с половиной часов в будни и в субботу шесть. Получается переработка, которая не оплачивается, а компенсируется двумя отгулами в месяц. Как ее правильно оформить и учесть в табеле, если по ТК разрешается не более 12 часов переработки.

А если Вам оформлять как суммированный учет рабочего времени?