спец. по взысканию долгов г. Астана

[TOPGUN]

1. г. Астана

2. Специалист по взысканию задолженности

3. Образование - юридическое или экономическое

Кандидат должен иметь хороший опыт в работе по взысканию задолженности. Предпочтения отдаются бывшим сотрудникам комитета по судебному администрированию/администратор судов города, коллекторам, ДВД, финансовой полиции и т.д. Отличное знание гражданско-процессуального и исполнительного законодательства.

4. Минимальный стаж работы – 3 года (предпочтительно).

5. Предполагаемая заработная плата – от 70 000 тг + процент от взыскания, конкретный уровень будет установлен по результатам собеседования

6. Наличие рекомендаций - предпочтительно

7. Дополнительные требования к соискателю:

- респектабельность и уверенность

- деловая хватка, целеустремлённость, энергичность и драйв

- способность работать в команде и индивидуально

- отличные навыки общения

- честность и надёжность

- отлично развитые аналитические навыки и навыки ведения переговоров

8. Резюме направлять по электронной почты – k_shvets@mline.kz

[Веронец]

Добрый день.

Возможно ли совмещение, опыт более 12 лет, знание процесса и и всех нюансов ЗРК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" в том числе и "нового", вступающего в силу 20.10.2010г.

[TOPGUN]

Добрый день.

Возможно ли совмещение, опыт более 12 лет, знание процесса и и всех нюансов ЗРК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" в том числе и "нового", вступающего в силу 20.10.2010г.

Что Вы имеете в виду под "совмещением"? Вы еще где то работать будете или Вы индивидуальный (независимый) взыскатель оказывающий такого рода услуги?

[Гость 9998858]

1. г. Астана

2. Специалист по взысканию задолженности

3. Образование - юридическое или экономическое

Кандидат должен иметь хороший опыт в работе по взысканию задолженности. Предпочтения отдаются бывшим сотрудникам комитета по судебному администрированию/администратор судов города, коллекторам, ДВД, финансовой полиции и т.д. Отличное знание гражданско-процессуального и исполнительного законодательства.

4. Минимальный стаж работы – 3 года (предпочтительно).

5. Предполагаемая заработная плата – от 70 000 тг + процент от взыскания, конкретный уровень будет установлен по результатам собеседования

6. Наличие рекомендаций - предпочтительно

7. Дополнительные требования к соискателю:

- респектабельность и уверенность

- деловая хватка, целеустремлённость, энергичность и драйв

- способность работать в команде и индивидуально

- отличные навыки общения

- честность и надёжность

- отлично развитые аналитические навыки и навыки ведения переговоров

8. Резюме направлять по электронной почты – k_shvets@mline.kz

Выслал резюме, почему нет ответа?

[Веронец]

Что Вы имеете в виду под "совмещением"? Вы еще где то работать будете или Вы индивидуальный (независимый) взыскатель оказывающий такого рода услуги?

Сейчас обслуживаю одно довольно крупное учреждение с разветвленной сетью представительств (13 филиалов и представительств), полностью занимаюсь претензионно-исковой работой по всем структурным подразделениям. В этой связи нередки командировки в регионы для участия в судебных процессах. Но в основном нахожусь в Астане.

Порядок нашего сотрудничества, я полагаю, можно обсудить с учетом Ваших "объемов" работы.

[Веронец]

Что Вы имеете в виду под "совмещением"? Вы еще где то работать будете или Вы индивидуальный (независимый) взыскатель оказывающий такого рода услуги?

В штат с таким уровнем вознаграждения (70 000) я не готов войти, поэтому предлагаю сотрудничество на условиях "аутсорсинга".

Но все индивидуально, поэтому предлагаю обсудить, конечно если Вы заинтересованы.

[TOPGUN]

Выслал резюме, почему нет ответа?

Резюме еще поступают и рассматриваются. Окончательного ответа пока нет.

В штат с таким уровнем вознаграждения (70 000) я не готов войти, поэтому предлагаю сотрудничество на условиях "аутсорсинга".

Но все индивидуально, поэтому предлагаю обсудить, конечно если Вы заинтересованы.

На аутсорсинг возможно передать только по договору, а такой договор можно подписать либо с ИП либо с юриком... Получается сложноватым такое взаимодействие, да и наша практика таких договоров больше отрицательная.

[Веронец]

Резюме еще поступают и рассматриваются. Окончательного ответа пока нет.

На аутсорсинг возможно передать только по договору, а такой договор можно подписать либо с ИП либо с юриком... Получается сложноватым такое взаимодействие, да и наша практика таких договоров больше отрицательная.

Ваше право, но и я на Ваши условия согласиться не готов.

Успехов!

[Гость гость]

Резюме еще принимаются? И что за организация?