Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

ИП (исполнительный орган)


ВесТниЦа

Рекомендуемые сообщения

Доброго всем дня!

Тут возник вопрос об исполнительно органе, в качестве директора/ген.директора в ИП, а также создание штатного расписания.

Согласно ст. 19 ГК РК граждане занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица подлежат обязательной гос.регистрацией:

1) используют труд наемных работников на постоянной основе;

2) имеют от предпринимательской деятельности совокупный годовой доход, исчисленный в соответствии с налоговым законодательством, в размере, превышающем необлагаемый налогом размер совокупного годового дохода, установленный для физических лиц законодательными актами Республики Казахстан, за исключением лиц, указанных в пункте 4-1 настоящей статьи.

В законе о частном предпринимательстве ст.1 п.4) индивидуальное предпринимательство - инициативная деятельность физических лиц, направленная на получение дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность;

ст.6 п.3 3. Субъектами малого предпринимательства являются индивидуальные предприниматели без образования юридического лица со среднегодовой численностью работников не более пятидесяти человек ...

Получается ИП имеет юридический статус физического лица, обладающего гражданской дееспособностью, в силу нормы п.1 ст.17 ГК РК приобретает и осуществляет гражданские права, создает для себя гражданские обязанности и исполняет их только своими действиями, а не "через органы", без найма работников. А в случае, если ИП использует труд наемных работников ничто не запрещает ему ввести штатное расписание и издать приказ о назначении директра/ген.директора ИП, либо иных должностей по штатке, но действовать от имени ИП названный директор/ ген.директор будет не в силу своего должностного положения, а только на основании полученной от ИП доверенности, нотариально заверенной. Правильно? В законодательстве нет прямого запрета на создание штатного расписания и назначения диреторов/ген.директоров в ИП, ведь на практике это не единичные случаи.

Что скажите? :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

У ИП не может быть исполнительного органа, ибо он ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ предприниматель, он вправе нанимать работников.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ИП - это физическое лицо которое занимается предпринимательской деятельностью, без образования юридического лица, под свой личный риск и свою личную ответственность.

ИП это в одном лице и исполнительный орган и субъект предпринимательства.

ИП вправе от своего имени нанимать работников.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

У ИП не может быть исполнительного органа, ибо он ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ предприниматель, он вправе нанимать работников.

Хорошо, но ведь единицу директора/ген.директора он вправе иметь?

Например ИП Иванов, в лице директора Петрова действующего на основании Приказа №__.

Как писалось выше директор/гендиректор в данном случае будет работать и подписывать документы на основании доверенности выданной ИП

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ИП - это физическое лицо которое занимается предпринимательской деятельностью, без образования юридического лица, под свой личный риск и свою личную ответственность.

ИП это в одном лице и исполнительный орган и субъект предпринимательства.

ИП вправе от своего имени нанимать работников.

Понятие Исполнительный орган свойственно только в отношении юр.лиц. в данном случае, ИП - физ.лицо, и речь об исполнительном органе в отношении ИП не должно быть, конечно ИМХО

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Хорошо, но ведь единицу директора/ген.директора он вправе иметь?

Например ИП Иванов, в лице директора Петрова действующего на основании Приказа №__.

Как писалось выше директор/гендиректор в данном случае будет работать и подписывать документы на основании доверенности выданной ИП

Это абсурд, хотя и не запрещенный на законодательном уровне. Представительство на основании доверенности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Это абсурд, хотя и не запрещенный на законодательном уровне. Представительство на основании доверенности.

Абсурд, согласна. Но ведь запрета и ответственности не предусмотрено.

Не раз сталивалась с подобными случаями, потому и возник данный вопрос.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а почему не может быть директора исполнительного если нет запрета на это в законодательстве РК? :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

По доверенности может действовать предлагаю не замарачиваться на дожности директора просто в доверенности четко прописать полномочия.

Что не запрещено то разрешено

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а почему не может быть директора исполнительного если нет запрета на это в законодательстве РК? :biggrin:

Возможно потому, что статус этого лица уже определен законодательством, как поверенного.

И хотя обозвать его по другому не возбраняется, но это уже форма.

По содержанию исполнительным органом он не будет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ИП - это физическое лицо которое занимается предпринимательской деятельностью, без образования юридического лица, под свой личный риск и свою личную ответственность.

ИП это в одном лице и исполнительный орган и субъект предпринимательства.

ИП вправе от своего имени нанимать работников.

На практике - видел Устав ИП, в котором прописан исполнительный орган. Отметки о регистрации Устава в ДЮ не было.

Есть еще такая форма жизни, как КХ - так там вообще полный бардак. КХ в форме ИП.

В общем, бардака хватает, на местах кто как из положения выходит.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

такая тема уже была

Кроме того, исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный) - это орган осуществляющий текущее руководство деятельностью товарищества и подотчетный общему собранию его участников (ст. 60 ГК)

А ИП - это гражданин занимающися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 6 months later...

такая тема уже была

Кроме того, исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный) - это орган осуществляющий текущее руководство деятельностью товарищества и подотчетный общему собранию его участников (ст. 60 ГК)

А ИП - это гражданин занимающися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица

Тогда скажите пожалуйста, как будет называться непосредственно сам предриниматель, который открыл ИП? Что писать в договорах, директор ....?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Тогда скажите пожалуйста, как будет называться непосредственно сам предриниматель, который открыл ИП? Что писать в договорах, директор ....?

просто: ИП иванов иван иваныч, свидетельство № ----, серия № --, от ----. ну а если уж Вам так нравится то в договоре хоть царем себя назовите))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования