Сабрина Опубликовано 19 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 19 Октября 2010 Всем привет, очень долго меня не было на форуме. Рада видеть всех в здравии. Вопрос. Может ли директор крупной фирмы, с правом первой подписи, который уже собирается уходить на другое место работы заключить одновременно труд.дог.с другой компанией на руководящ.должность. Понятно, что можно по совместительству, но корректно ли это, и право первой подписи в двух местах, и уведомление регистр.органов. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нурике Опубликовано 19 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 19 Октября 2010 Всем привет, очень долго меня не было на форуме. Рада видеть всех в здравии. Вопрос. Может ли директор крупной фирмы, с правом первой подписи, который уже собирается уходить на другое место работы заключить одновременно труд.дог.с другой компанией на руководящ.должность. Понятно, что можно по совместительству, но корректно ли это, и право первой подписи в двух местах, и уведомление регистр.органов. ограничений нету. Я работал в фирме где были две ТОО-шки, один учредитель и он же директор, 1 ТОО - производство реализация по Каз., 2 ТОО - экспорт, и снабжение производства. все договора между ними подписывал 1 человек от имении обеих ТОО. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 19 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 19 Октября 2010 Думается, требуется согласие учредителей. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 19 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 19 Октября 2010 (изменено) Трудовой кодекс Статья 250. Работа руководителя исполнительного органа юридического лица по совместительству Руководитель исполнительного органа юридического лица может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества юридического лица, либо уполномоченного им лица (органа). Закон о ТОО Статья 55. Конфликт интересов членов исполнительного органа и товарищества с ограниченной ответственностью 1. Членам исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью запрещается: 4) осуществлять предпринимательскую деятельность, конкурирующую с деятельностью товарищества. Уставом товарищества могут предусматриваться и другие запреты для членов его исполнительного органа. Закон об АО Статья 59. Исполнительный орган 2. Членами коллегиального исполнительного органа могут быть акционеры и работники общества, не являющиеся его акционерами. Член исполнительного органа вправе работать в других организациях только с согласия совета директоров. Изменено 19 Октября 2010 пользователем Долорес Ибаррури Гомес Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 19 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 19 Октября 2010 (изменено) ТК РК Статья 250. Работа руководителя исполнительного органа юридического лица по совместительству Руководитель исполнительного органа юридического лица может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества юридического лица, либо уполномоченного им лица (органа). кроме того нужно смотреть положения устава и отраслевое законодательство (бывает, что есть ограничения наложенные НПА) сестра моя Долорес, как всегда проворна, пока я печатаю старческими пальцами, щуря старые глаза, она уже выдает полный и правильный ответ от я теперь понял, почему не доедал в детстве :confused: Изменено 19 Октября 2010 пользователем Captain Ares Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
М.Ю. Опубликовано 19 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 19 Октября 2010 Закон о ТОО Статья 55. Конфликт интересов членов исполнительного органа и товарищества с ограниченной ответственностью 1. Членам исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью запрещается: 4) осуществлять предпринимательскую деятельность, конкурирующую с деятельностью товарищества. Неправильная ссылка. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 26 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2010 А у меня такой вопрос (с вашего позволения, так сказать :) ) - может ли ИП быть одновременно директором и одним из учредителей ТОО? Ограничения со стороны ТОО понятны, а что со стороны ИП? Допустимо ли это, если другие учредители ТОО не возражают? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 26 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2010 Статья 51. Исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью 1. Если уставом товарищества с ограниченной ответственностью не предусмотрено образование коллегиального исполнительного органа товарищества (дирекции, правления и т.п.), текущее руководство деятельностью товарищества и ведение его дел осуществляет единоличный исполнительный орган (директор, управляющий). Положения настоящего Закона о членах исполнительного органа, за исключением тех, которые непосредственно связаны с коллегиальностью исполнительного органа, применяются к единоличному исполнительному органу. 4. В качестве члена исполнительного органа товарищества может выступать только физическое лицо. Оно может и не быть участником товарищества. Следовательно, а может и быть. Проблем не вижу. В качестве директора он будет работать как Иванов Иван Иваныч, а не как ИП. Да и становиться участником ТОО физикам, которые ИП, тоже никто не запрещал. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нуржан Опубликовано 26 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2010 (изменено) Знаю пример. Встретил недавно. Он и крест.ферм.хозяйство, и ИП, и ед.участник ТОО да и директор там же Изменено 26 Октября 2010 пользователем Нуржан Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 26 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2010 немного дополню сестру может конечно, но с момента вступления в должность директора ТОО у него будут ограничения по деятельности как ИП Статья 55. Конфликт интересов членов исполнительного органа и товарищества с ограниченной ответственностью 1. Членам исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью запрещается: ... 4) осуществлять предпринимательскую деятельность, конкурирующую с деятельностью товарищества. Уставом товарищества могут предусматриваться и другие запреты для членов его исполнительного органа. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
МАДИ Опубликовано 27 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 27 Октября 2010 Как -то стоял вопрос о легитимности работы по совместительству директора, в организации которой он руководит на должностях рядового работника. Вообщем решили что можно при соблюдении условии: 1. Трудовой договор с директором подписывает заместитель директора. 2. Получаем разрешение учредителя/участника. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Дамир Опубликовано 3 Октября 2011 Жалоба Share Опубликовано 3 Октября 2011 Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста, я работаю в научно исследовательском институте АО, выиграл грант по условиям которого мне нужен статус юр. лица - более подходит ТОО, буду единоличным директором. В бухгалтерии института мне сказали что мне придется увольнятся так как не буду иметь права работать в двух местах и на полной ставке и на поставке, как быть штату сотрудников работающих одновременно и институте и в новом ТОО. Для работы намечается наем работников с этого же института, как же им быть? как производить взаиморасчет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Марат Опубликовано 3 Октября 2011 Жалоба Share Опубликовано 3 Октября 2011 Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста, я работаю в научно исследовательском институте АО, выиграл грант по условиям которого мне нужен статус юр. лица - более подходит ТОО, буду единоличным директором. В бухгалтерии института мне сказали что мне придется увольнятся так как не буду иметь права работать в двух местах и на полной ставке и на поставке, как быть штату сотрудников работающих одновременно и институте и в новом ТОО. Для работы намечается наем работников с этого же института, как же им быть? как производить взаиморасчет? Наймите юриста за приемлемое вознаграждение, и он Вас проконсультирует и все сделает как надо. А уволняться из института не обязательно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Дамир Опубликовано 10 Октября 2011 Жалоба Share Опубликовано 10 Октября 2011 Наймите юриста за приемлемое вознаграждение, и он Вас проконсультирует и все сделает как надо. А уволняться из института не обязательно. Спасибо )) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Замученный Опубликовано 11 Июля 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Июля 2012 Добрый день. Подскажите пожалуйста?!! Существует два ТОО, скажем А и Б, в ТОО - А я учредитель, в ТОО Б - я директор, могу ли я при таком раскладе стать директором ТОО А??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 11 Июля 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Июля 2012 Добрый день. Подскажите пожалуйста?!! Существует два ТОО, скажем А и Б, в ТОО - А я учредитель, в ТОО Б - я директор, могу ли я при таком раскладе стать директором ТОО А??? Забыл сказать ТОО А - я единственный учредитель. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр К Опубликовано 11 Июля 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Июля 2012 Посмотрите пост №4 в этой теме. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.