Как оплатить рабочий день во время больничного

[Гость Гость]

Господа, добрый день!

Пжл, подскажите!

Ситуация следующая: сотрудник предоставил больничный на 3 дня. Однако, фактически на работе его не было лишь 2 дня. А теперь, естественно, он требует, чтобы за 2 дня ему выплатили пособие по нетрудоспособности, а 3-й день засчитали как рабочий. Имеем ли мы право так сделать и как теперь его табелировать?

Заранее благодарю.

[solly]

Господа, добрый день!

Пжл, подскажите!

Ситуация следующая: сотрудник предоставил больничный на 3 дня. Однако, фактически на работе его не было лишь 2 дня. А теперь, естественно, он требует, чтобы за 2 дня ему выплатили пособие по нетрудоспособности, а 3-й день засчитали как рабочий. Имеем ли мы право так сделать и как теперь его табелировать?

Заранее благодарю.

а на каком основании он у вас вообще работал, находясь на больничном? и что это за болезнь, что можно выходить на работу через 2 дня? может купленный?

[Гость Гость]

а на каком основании он у вас вообще работал, находясь на больничном? и что это за болезнь, что можно выходить на работу через 2 дня? может купленный?

На том основании, что он руководитель. Вышел и все, как-то постеснялись спрашивать. Больничный принес после. Болезнь - ОРВИ, для нее трех дней достаточно.

[Гость Гость]

Ну, неужели никто не сталкивался с подобными случаями???

[Звездочка]

А теперь, естественно, он требует, чтобы за 2 дня ему выплатили пособие по нетрудоспособности, а 3-й день засчитали как рабочий

Ну а в чем проблема-то? Сделайте, как он просит, ведь человек на самом деле находился в этот день на работе, тем более он ведь не просит ничего противозаконного: двойной оплаты за этот день- и по больничному и по зарплате.