Гость Алмас Опубликовано 21 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 21 Октября 2010 у меня такой вопрос! хотим принять на работу кассира, а у нее нет нормальных документов. она приезжая, пр КЗ ходит с синим паспортом, уд.личности отсутствует. она говорит, что получит все документы в течение месяца... можно ли брать ее на работу с дальнейшим оформлением?
Гость Алмас Опубликовано 21 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 21 Октября 2010 и еще, на какой НПА ссылаться при решении данного вопроса?
Звездочка Опубликовано 21 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 21 Октября 2010 Трудовой Кодекс РК Статья 31. Документы, необходимые для заключения трудового договора 1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы: 1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста); 2) вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан); 3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков; 4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж); 5) документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу); 6) документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан); 7) копии свидетельств о присвоении регистрационного номера налогоплательщика и социального индивидуального кода. 2. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи. 3. В случае хранения с согласия работника подлинников документов у работодателя либо временного их оставления для выполнения установленных законодательством Республики Казахстан процедур работодатель выдает работнику письменное обязательство о возврате документов.
Гость Алмас Опубликовано 21 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 21 Октября 2010 спасибо! но дело в том, что у нее нету вида на жительство, она не гражданка нашей страны! дает ли синий паспорт работать ей у нас?
_SoN_ Опубликовано 21 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 21 Октября 2010 (изменено) :biggrin: А чем Вас паспорт гражданина Казахстана не устраивает ? Упс опередили. Если есть паспорт - значит она гражданин РК, зачем Вам тогда вид на жительство ? Или этот "синий" паспорт - другого государства ? Изменено 21 Октября 2010 пользователем Spirit of Nicopol
Гость Гость Опубликовано 21 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 21 Октября 2010 А чем Вас паспорт гражданина Казахстана не устраивает ? Из Трудового кодекса РК: А где гарантия, что у неё нет и паспорта РФ? Принимают её на должность КАССИРА. Она всё-таки будет материально-отвестственным лицом.
Гость Алмас Опубликовано 21 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 21 Октября 2010 паспорт синий Казахстана. дает ли он право заниматься трудовой деятельностью в РК, если по сути она еще не гражданка РК?
Гость Гость Опубликовано 21 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 21 Октября 2010 паспорт синий Казахстана. дает ли он право заниматься трудовой деятельностью в РК, если по сути она еще не гражданка РК? А может она его вообще уже лишилась? Дело в том, что если она выезжала (выписывалась за пределы РК) и в течении трех лет не всавала на консульский учет, то гражданства она автоматически лишилась. Чем она сама объясняет ситуацию? Если она уже прошла оформление на удостоверение личностиРК пусть предъявить корешок, на нем номер будущего удостоверения личности, в принципе и по нему можно оформить.
Гость Алмас Опубликовано 21 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 21 Октября 2010 А может она его вообще уже лишилась? Дело в том, что если она выезжала (выписывалась за пределы РК) и в течении трех лет не всавала на консульский учет, то гражданства она автоматически лишилась. Чем она сама объясняет ситуацию? Если она уже прошла оформление на удостоверение личностиРК пусть предъявить корешок, на нем номер будущего удостоверения личности, в принципе и по нему можно оформить. объясняет тем, что приехала с другого гос-ва, и пока не получила уд.личности.
_SoN_ Опубликовано 21 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 21 Октября 2010 А где гарантия, что у неё нет и паспорта РФ? Принимают её на должность КАССИРА. Она всё-таки будет материально-отвестственным лицом.А где гарантия, что у Вас, у меня, и у многочисленных форумчан нет паспорта РФ, в таком случае паспорт синий Казахстана. дает ли он право заниматься трудовой деятельностью в РК, если по сути она еще не гражданка РК?Это как так, есть документ - "Синий" паспорт, подтверждающий гражданство РК, есть процитированная Вам из ТК РК норма, гду паспорт наряду с удостоверением личности указан в числе документов, допустимых для заключения ТД. То как она может быть не гражданкой РК ? Что касается лишения гражданства, скажем, по основаниям не постановки на консульский учёт, то паспорт был бы у неё изъят либо в посольстве РК, либо на границе, либо при регистрации в РК.
Фаталист Опубликовано 21 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 21 Октября 2010 Постановление Правительства Республики Казахстан от 12 июля 2000 года № 1063 Об утверждении Правил документирования и регистрации населения Республики Казахстан В данных Правилах ранее была фраза, которая "поражала в правах" паспорт внутри РК, т.е. везде требовали удостоверение: "Паспорт гражданина Республики Казахстан является документом, удостоверяющим личность владельца при выезде и за пределами Республики Казахстан". С 27 августа 2009 г. это предложение исключили, однако и в ЦОНах и у нотариусов попрежнему признают в качестве удостоверяющего документа только удостоверение личности. Помоему только в правилах получения электронной подписи стали допускать в качестве удостоверяющего документа и паспорт.
Гость dspol Опубликовано 21 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 21 Октября 2010 паспорт синий Казахстана. дает ли он право заниматься трудовой деятельностью в РК, если по сути она еще не гражданка РК? Наличие у человека синего Казахстанского паспорта, само по себе предполагает и наличие у него гражданства. При получении гражданства, например России, паспорт должен быть сдан в консульское учреждение РК в стране пребывания. ИМХО Кроме того, в паспорте должна обязательно стоять отметка о выезде на постоянное место жительства с указанием страны, куда выезжаешь.
Smoka Опубликовано 31 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 31 Октября 2010 вопрос очень интересный. Имею желание выехать на ПМЖ в РФ и работать в РК. И что, с паспортом РК и штампом о выезде я не могу работать в РК вахтой? Почему?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти