nurlan86 Опубликовано 25 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 25 Октября 2010 здравствуйте! если работник неоднократно на больничный выходят, на какие основания сможем расторгнуть трудовой договор Цитата
Антикиллер Опубликовано 25 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 25 Октября 2010 здравствуйте! если работник неоднократно на больничный выходят, на какие основания сможем расторгнуть трудовой договор Наймите хорошего врача, дайте ему полноценное лечение, а то сразу увольнять. Судя по сообщению Вы ищете легкие пути. Легкий путь не всегда является законным. В принципе можете сразу растрелять. Шутка. Надеюсь не используете в реале. Цитата
Р.А.С. Опубликовано 25 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 25 Октября 2010 здравствуйте! если работник неоднократно на больничный выходят, на какие основания сможем расторгнуть трудовой договор каковы сроки временной нетрудоспособности (больничных)? Цитата
Гость н Опубликовано 26 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 26 Октября 2010 каковы сроки временной нетрудоспособности (больничных)? ну разные сроки, 14 филиале наш филиал заиметь 1 место, теперь есть законы или постановление не однократные больничных лист расторгнуть трудового договора Цитата
Вовун Опубликовано 26 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 26 Октября 2010 наш филиал заиметь 1 место, Поздравляю! Цитата
GuRRRu Опубликовано 26 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 26 Октября 2010 каковы сроки временной нетрудоспособности (больничных)? Ст. 54 Трудового кодекса Республики Казахстан: Статья 54. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: ... 17) неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый Правительством Республики Казахстан. Перечень видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 декабря 2007 года № 1171 Цитата
nurlan86 Опубликовано 26 Октября 2010 Автор Жалоба Опубликовано 26 Октября 2010 Поздравляю! подскажите Цитата
Lepes-toks Опубликовано 26 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 26 Октября 2010 ну разные сроки, 14 филиале наш филиал заиметь 1 место, теперь есть законы или постановление не однократные больничных лист расторгнуть трудового договора Ничегошеньки не поняла.... На каком языке кумекаете? :biggrin: Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.