Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Уважаемые форумчане помогите мне с решением нелегкого для меня вопроса.

Вопрос: может ли работодатель принять на работу работника по вахтовому методу работы 30/30 со сменным режимом работы. Они (3 работника) будут охранять объект круглые сутки по сменно (смена: через сутки) 30 дней. Как оплачивать им по дневной ставке или же по ночной ставке, если их смена совпадет в ночное время? хотя у них фиксированный оклад по суммированному учету времени. :smile:

Заранее благодарю!

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования