skorpion13 Опубликовано 3 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 3 Ноября 2010 Уважаемые форумчане помогите мне с решением нелегкого для меня вопроса. Вопрос: может ли работодатель принять на работу работника по вахтовому методу работы 30/30 со сменным режимом работы. Они (3 работника) будут охранять объект круглые сутки по сменно (смена: через сутки) 30 дней. Как оплачивать им по дневной ставке или же по ночной ставке, если их смена совпадет в ночное время? хотя у них фиксированный оклад по суммированному учету времени. Заранее благодарю! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.