igorek_13 Опубликовано 6 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2010 В какой срок я могу уволиться с работы,если переезжаю в другой город? Цитата
Helen_kst Опубликовано 7 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 7 Ноября 2010 Вам нужно обратиться к руководству на предмет расторжения трудового договора по соглашению сторон. Вам нужно написать заявление об увольнении с указанием того, что меняете место жительства.Согласно ТК ответ руководства требуется обязательно в письменной форме в течение трех рабочих дней. Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем. В акте работодателя (приказ или распоряжение) датой расторжения трудового договора будет указан последний день работы работника. Обращаю Ваше внимание на то, что в акте работодателя должно быть указано следующее основание расторжения трудового договора – «Расторгнуть трудовой договор с «Ф.И.О. – должность (выполняемая работа (профессия) по соглашению сторон в соответствии с пп. 1) ст. 51 ТК РК». Указывать в акте работодателя ст. 52 не требуется, поскольку в ней предусмотрен порядок, а не основание расторжения трудового договора по соглашению сторон. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.