Гость гость Опубликовано 9 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 9 Ноября 2010 Дорогие юристы, подскажите как быть Я работаю в филиале иностранного юридического лица в Казахстане. Мне предложили по контракту работать в другом филиале того же юридического лица, которое находиться зарубежом. Срок контракта 2 года. Все хорошо, но меня беспокоят пенсионные отчисления. Мне бы не хотелос их прерывать. Вопрос стоит в том, кто и как должны перечислять с заграницы пенсионные отчисления? :drowning: Цитата
Нурике Опубликовано 9 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 9 Ноября 2010 Дорогие юристы, подскажите как быть Я работаю в филиале иностранного юридического лица в Казахстане. Мне предложили по контракту работать в другом филиале того же юридического лица, которое находиться зарубежом. Срок контракта 2 года. Все хорошо, но меня беспокоят пенсионные отчисления. Мне бы не хотелос их прерывать. Вопрос стоит в том, кто и как должны перечислять с заграницы пенсионные отчисления? Попробуйте договориться с администрацией, что бы на время контракта, Вы продолжали числиться в Казахстанском филиале. Цитата
юрисконсульт1 Опубликовано 9 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 9 Ноября 2010 ... предложили по контракту работать в другом филиале того же юридического лица, которое находиться зарубежом. Срок контракта 2 года. Все хорошо, но меня беспокоят пенсионные отчисления. Мне бы не хотелос их прерывать. Вопрос стоит в том, кто и как должны перечислять с заграницы пенсионные отчисления? на вас будет распространяться право страны, в которой будете работать, поэтому ответы на ваши вопросы - там, также узнайте, есть ли межд.договоры в части налогообложения\пенсиона между этой страной и РК, далее - по обстановке. Цитата
Zangar Опубликовано 9 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 9 Ноября 2010 а что проблема что ли, перечисляли бы свои 10% от зарплаты в депозит банк той страны где будете находится, а после увольнения набранную сумму перечислили бы в пенсионны фонд в РК Цитата
Нурике Опубликовано 9 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 9 Ноября 2010 (изменено) Если в той стране действует накопительная пенсионная система, то по окончании срока контракта, думаю Вы сможите забрать свои накопления за 2 года и перечислить их в Ваш НПФ в Казахстане. Если нет, то тогда поступайте как предлагает Зангар. Изменено 9 Ноября 2010 пользователем Нурике Цитата
Гость Гость Опубликовано 9 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 9 Ноября 2010 А нельзя заключить соглашение между филиалами, в которм предусмотреть пунк, чтобы филиал в котором буду работать перечислял денюжку в филиал Казахстана, а тот в свою очередь перечислят в пенсионный фонд РК??? Цитата
Гость Нурике Опубликовано 10 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 10 Ноября 2010 А нельзя заключить соглашение между филиалами, в которм предусмотреть пунк, чтобы филиал в котором буду работать перечислял денюжку в филиал Казахстана, а тот в свою очередь перечислят в пенсионный фонд РК??? с таким же успехом можно и на прямую в НПФ. и что мы будим иметь в итога? 1 удержания из ЗП по законодательству той страны (если предусмотрено) 2 удержания т.с. добровольные. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.