Гость гость Опубликовано 9 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Ноября 2010 Дорогие юристы, подскажите как быть Я работаю в филиале иностранного юридического лица в Казахстане. Мне предложили по контракту работать в другом филиале того же юридического лица, которое находиться зарубежом. Срок контракта 2 года. Все хорошо, но меня беспокоят пенсионные отчисления. Мне бы не хотелос их прерывать. Вопрос стоит в том, кто и как должны перечислять с заграницы пенсионные отчисления? :drowning: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нурике Опубликовано 9 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Ноября 2010 Дорогие юристы, подскажите как быть Я работаю в филиале иностранного юридического лица в Казахстане. Мне предложили по контракту работать в другом филиале того же юридического лица, которое находиться зарубежом. Срок контракта 2 года. Все хорошо, но меня беспокоят пенсионные отчисления. Мне бы не хотелос их прерывать. Вопрос стоит в том, кто и как должны перечислять с заграницы пенсионные отчисления? Попробуйте договориться с администрацией, что бы на время контракта, Вы продолжали числиться в Казахстанском филиале. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
юрисконсульт1 Опубликовано 9 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Ноября 2010 ... предложили по контракту работать в другом филиале того же юридического лица, которое находиться зарубежом. Срок контракта 2 года. Все хорошо, но меня беспокоят пенсионные отчисления. Мне бы не хотелос их прерывать. Вопрос стоит в том, кто и как должны перечислять с заграницы пенсионные отчисления? на вас будет распространяться право страны, в которой будете работать, поэтому ответы на ваши вопросы - там, также узнайте, есть ли межд.договоры в части налогообложения\пенсиона между этой страной и РК, далее - по обстановке. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zangar Опубликовано 9 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Ноября 2010 а что проблема что ли, перечисляли бы свои 10% от зарплаты в депозит банк той страны где будете находится, а после увольнения набранную сумму перечислили бы в пенсионны фонд в РК Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нурике Опубликовано 9 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Ноября 2010 (изменено) Если в той стране действует накопительная пенсионная система, то по окончании срока контракта, думаю Вы сможите забрать свои накопления за 2 года и перечислить их в Ваш НПФ в Казахстане. Если нет, то тогда поступайте как предлагает Зангар. Изменено 9 Ноября 2010 пользователем Нурике Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 9 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Ноября 2010 А нельзя заключить соглашение между филиалами, в которм предусмотреть пунк, чтобы филиал в котором буду работать перечислял денюжку в филиал Казахстана, а тот в свою очередь перечислят в пенсионный фонд РК??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Нурике Опубликовано 10 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 10 Ноября 2010 А нельзя заключить соглашение между филиалами, в которм предусмотреть пунк, чтобы филиал в котором буду работать перечислял денюжку в филиал Казахстана, а тот в свою очередь перечислят в пенсионный фонд РК??? с таким же успехом можно и на прямую в НПФ. и что мы будим иметь в итога? 1 удержания из ЗП по законодательству той страны (если предусмотрено) 2 удержания т.с. добровольные. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.