Гость ерлан Опубликовано 10 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 10 Ноября 2010 Можно ли устроится на вторую работу когда я работаю в государственном учреждении. По ИТД. Подскажите пожалуйста. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
БекАС Опубликовано 10 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 10 Ноября 2010 Можно ли устроится на вторую работу когда я работаю в государственном учреждении. По ИТД. Подскажите пожалуйста. Ну раз вы работаете на госслужбе, так и почитайте Закон посвященный вам. Там все предельно ясно написано. Понятие "ИТД" с 2007 года не существует. :confused: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 11 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 11 Ноября 2010 Можно ли устроится на вторую работу когда я работаю в государственном учреждении. По ИТД. Подскажите пожалуйста. Здесь есть два момента, которые нужно учесть. Можно, если: 1. ваше ГУ не является госорганом. 2.ГУ является госорганом, но вы являетесь внештатником (не являетесь госслужащим). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость womanizer Опубликовано 13 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 13 Ноября 2010 Подытоживая вышесказанное, Если Вы - госслужащий, то не вправе: Закон о госслужбе, статья 10. Ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе 1. Государственный служащий не вправе: ------------------- 2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; Если Вы - не госслужащий, то вправе: ТК РК, статья 196. Трудовой договор о работе по совместительству 1. Работник вправе заключить трудовой договор о работе по совместительству как с одним работодателем, с которым он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы), так и с несколькими работодателями. Кстати, для Орала: работники ГУ могут государственными и гражданскими служащими (к примеру, медики и учители). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Askhatik Опубликовано 27 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 27 Ноября 2010 а как быть со смениками? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
kazburzhui Опубликовано 1 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 1 Декабря 2010 а как быть со смениками? Есть такие работники которые практикуют работу в двух компаниях по графику 28/28 и при этом умудряются не засветиться. Пока о проблемах не слыхал но чую не вполне законно (незаконно для кого?), поскольку у работника фактически отсутствуют выходные. :signthankspin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Феникс Опубликовано 1 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 1 Декабря 2010 Тут же вопрос встанет о налоговом вычете. ЕСли в ТД нет указание на совместительсто считается что основной, ещё оплата больничного вопрос куда сдавать и кто будет платить. Одним словом до поры - до времени))). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 1 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 1 Декабря 2010 Кстати, для Орала: работники ГУ могут государственными и гражданскими служащими (к примеру, медики и учители). Я эту мысль изложил в п. 1 своего поста. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.