Выплаты при увольнение по состоянию здоровья

[Абай Мукашева]

В случае если Работодатель хочет уволить сотрудника по состоянию здоровья, есть ли какие нибудь гарантийные выплаты или компенсации в связи с потерей работы? Была проведена врачебная комиссия которая дала заключение что работнику нельзя работать на высоте и т.д.

а сейчас в связи с тем что объем работы на суше закончился, раньше срока истечения трудового договора, а на работу на море мы не можем перевести его по состоянию здоровья. Работник треюует выплаты. Правомерно ли он поступает?

спасибо.

[Гость Абай Мукашева]

Может у кого то были на практике такие случаи? Как правильно оформить увольнение по состоянию здоровья?

[kazburzhui]

Может у кого то были на практике такие случаи? Как правильно оформить увольнение по состоянию здоровья?

Вот

Статья 45. Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья

3. В случае письменного отказа работника от перевода на другую работу при получении в связи с исполнением трудовых обязанностей производственной травмы, профессионального заболевания или иного повреждения здоровья, не связанного с производством, трудовой договор с работником прекращается по основанию, предусмотренному подпунктом 4) пункта 1 статьи 59 настоящего Кодекса.

и вот

Статья 59. Прекращение трудового договора при отказе работника от продолжения трудовых отношений

1. Трудовой договор с работником подлежит прекращению при отказе работника от продолжения трудовых отношений в случаях:

4) отказа работника от перевода на другую работу при получении в связи с исполнением трудовых обязанностей производственной травмы, профессионального заболевания или ином повреждении здоровья, не связанном с производством.

2. Прекращение трудового договора допускается только при письменном отказе работника от продолжения трудовых отношений.

После того как получили мед заключение с противопоказаниями работы в определенных условиях в письменном виде предлагаете работнику перевод на другую работу (заработная плата не обьязательно должна быть такой же), затем получаете отказ в письменном виде и прекращяете ТД по подпункту 4) пункта 1 статьи 59 ТК РК.

По поводу компенсационной выплаты, возможно ваш работник хочет воспользоваться вот этой статьей:

Статья 61. Прекращение трудового договора вследствие нарушения условий заключения трудового договора

1. Трудовой договор подлежит прекращению вследствие нарушения условий заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения трудовых отношений в случаях:

1) заключения трудового договора на выполнение работы, противопоказанной работнику по состоянию здоровья на основании медицинского заключения;

2) заключения трудового договора на выполнение работы в нарушение вступившего в законную силу приговора или постановления суда, которым лицо лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

3) заключения трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение иностранной рабочей силы или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан;

4) в других случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.

2. Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным подпунктами 1) — 2) пункта 1 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, на выполнение которой для работника нет ограничений. При согласии работника перейти на другую работу с ним заключается трудовой договор.

3. При прекращении трудового договора в случаях, предусмотренных подпунктами 1), 3) пункта 1 настоящей статьи, работодателем производится компенсационная выплата работнику в размере средней заработной платы за три месяца.

Если ваш работник при приеме на работу проходил мед осмотр и был признан годным к работе то вам боятся нечего если же он предоставил поддельный документ о здоровье то вам тем более боятся нечего а вот если вы не проверяли его здоровье и не требовали от него прохождения мед осмотра то кирдык.

:ahez:

[Гость Шавкат]

Здравствуйте кокие у меня есть возможности меня увольняют по состоянию здоровья я работаю военным....???болезнь поликистозпочек...