Гость РАДА Опубликовано 12 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 12 Ноября 2010 Всем доброго времени суток! Ввели новую должность "ген директор", согласно устава настоящей редакции такой должности нет, нужно ли вносить измнения в устав? какие сроки предусмтрены? и какие последствия невнесения изменений?
Нуржан Опубликовано 12 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 12 Ноября 2010 Организационно-правовая форма лица?
Zangar Опубликовано 12 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 12 Ноября 2010 Всем доброго времени суток! Ввели новую должность "ген директор", согласно устава настоящей редакции такой должности нет, нужно ли вносить измнения в устав? какие сроки предусмтрены? и какие последствия невнесения изменений? 1. Если в уставе руководитель - директор, президент или председатель, то нужно вносить и заменять на слово "Генеральный директор" 2. Месячный срок 3. например банк перед выдачей кредита придрется, или Вообще если считать по другому - то зачем Вам менять наименование руководителя, какая разница.
Нуржан Опубликовано 12 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 12 Ноября 2010 Ну и еще до кучи - невнесение изменений может повлечь ликвидацию товарищества
rasa Опубликовано 12 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 12 Ноября 2010 Всем доброго времени суток! Ввели новую должность "ген директор", согласно устава настоящей редакции такой должности нет, нужно ли вносить измнения в устав? какие сроки предусмтрены? и какие последствия невнесения изменений? Возможно вы неправильно сформулировали не должности такой не было, а наименование исполнительного органа было иное, например был "Директор", а решили переименовать в "Гендиректора". В этом случае вам обязательно нужно вносить изменения в Устав, нотариально его заверить и уведомить Юстицию о внсении изменения в Устав с приложением этого изменения.
Гость Бикса Опубликовано 12 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 12 Ноября 2010 Ну и еще до кучи - невнесение изменений может повлечь ликвидацию товарищества Докажи! По моему брехня.
Нуржан Опубликовано 12 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 12 Ноября 2010 Докажи! По моему брехня. Тыкаешь, брехня говоришь. Под рукой база есть? Сейчас у меня нет. Загляни в последние статьи закона о ТОО, гений.
Captain Ares Опубликовано 13 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 13 Ноября 2010 (изменено) Докажи! По моему брехня. Правила форума рекомендуется придерживаться обычных правил русского языка (с неизвестными людьми на «Вы»). далее не ругаемся в теме! спорим предметно. ЗРК О ТО и ДО Статья 68. Ликвидация товарищества с ограниченной ответственностью 2. По решению суда товарищество с ограниченной ответственностью может быть ликвидировано в случаях: 1) банкротства; 2) признания недействительной регистрации товарищества в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, которые носят неустранимый характер; 3) осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законодательными актами, либо с неоднократным или грубым нарушением законодательства; 4) в других случаях, предусмотренных законодательными актами. Статья 69. Прекращение деятельности товарищества с ограниченной ответственностью 1. Основанием для прекращения деятельности товарищества с ограниченной ответственностью, помимо оснований, указанных в статьях 61, 68 настоящего Закона, могут быть случаи: 1) Исключен в соответствии с Законом РК от 16.05.03 г. № 416-II ( см. стар. ред.) 2) если в результате уменьшения уставного капитала его размер станет меньше минимального размера, предусмотренного пунктом 2 статьи 23 настоящего Закона; 3) если участники не образуют в сроки, установленные пунктом 2 статьи 24 настоящего Закона, уставный капитал товарищества. Изменено 13 Ноября 2010 пользователем Captain Ares
Гость womanizer Опубликовано 13 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 13 Ноября 2010 Возможно вы неправильно сформулировали не должности такой не было, а наименование исполнительного органа было иное, например был "Директор", а решили переименовать в "Гендиректора". В этом случае вам обязательно нужно вносить изменения в Устав, нотариально его заверить и уведомить Юстицию о внсении изменения в Устав с приложением этого изменения. 1. Насколько помню, достаточно будет приобщить к уведомлению ДЮ не изменения в учр.документы, а решение (протокол) о внесении изм.и доп. в учр. документы. И потом, нотариально заверяются учр.документы субъектов сред.и круп. предпринимательства. 2. Мнение Нуржана о ликвидации, это конечно, перебор )) Основание - вышеприведенные статьи закона.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти