Лел Опубликовано 25 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2010 Лел, а я тоже считаю, что не надо в теме флудить. А я и не флужу. Вот полтора месяца назад утверждены нормативы, которых мы не знаем и в глаза не видели, но ведь наверняка они устарели и их пора пересматривать, потому что работодатель априори феодал. Лишнее тому подтверждение - окна, которые у всех на юг, а меня вообще не пойми куда. Пересматривайте, ставьте вопрос ребром своему работодателю, раз желание такое у Вас есть. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 25 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2010 Игорь Юрьевич, а приказа этого в базе еще нет? от 28 сентября 2010 года № 767? У меня по поиску только вот этот Приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 августа 2004 года N 631 Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм по коммунальной гигиене и гигиене детей и подростков Им утверждены, в частности, Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации персональных компьютеров, видеотерминалов и условиям работы с ними, которые в свою очередь имеют раздел 8. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям работы с ПК для взрослых пользователей А на какое число база? Это на первой ее странице написано, в левом верхнем углу. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 25 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2010 На 5 ноября 2010 года. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 25 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2010 Это плохо. Поскоку - Опубликован: «Казахстанская правда» от 13 ноября 2010 г. № 310-311 (26371-26372), так же где-то и у нас появился. Пните технарей, обновления идут каждый день, лежат здесь- http://prg.kz/prg_updates сегодня за 24.11. можно настроить, чтоб автоматом комп по ночам сам обновлял. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 25 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2010 Пересматривайте, ставьте вопрос ребром своему работодателю, раз желание такое у Вас есть. Желание такое не у меня, а у ТС. И ТС задает конкретный вопрос форумчанам - считаете ли Вы что нормативы устарели и их надо пересматривать. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 25 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2010 Это плохо. Поскоку - Опубликован: «Казахстанская правда» от 13 ноября 2010 г. № 310-311 (26371-26372), так же где-то и у нас появился. Пните технарей, обновления идут каждый день, лежат здесь- http://prg.kz/prg_updates сегодня за 24.11. можно настроить, чтоб автоматом комп по ночам сам обновлял. Спасибо, Игорь Юрьевич. Только у нас этим не технари занимаются, а юристы. Сейчас пойду и всех юристов отпинаю. Такие вот условия труда. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Инночка Опубликовано 25 Ноября 2010 Автор Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2010 На 5 ноября 2010 года. на 5 ноября - что? и есть ли какая-то сгруппированная "хуча актов", которая все эти нюансы учитывает и как она называется? мне кажется, одни санитарные нормы, которые указывал ранее Игорь Юрьевич, все эти поняитя не включают. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 25 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2010 на 5 ноября - что? ээээ... я даже не знаю, как ответить на этот конкретный вопрос... :shuffle: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 25 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2010 на 5 ноября - что? и есть ли какая-то сгруппированная "хуча актов", которая все эти нюансы учитывает и как она называется? мне кажется, одни санитарные нормы, которые указывал ранее Игорь Юрьевич, все эти поняитя не включают. а вы уже прям все прочитали и проанализировали? ээээ... я даже не знаю, как ответить на этот конкретный вопрос... ответь "все" :smile: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
JustMe Опубликовано 26 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 26 Ноября 2010 (изменено) Некоторые участники темы вызывают искреннее удивление и восхищение - им и офисные работники - не нравятся, и как ТС задала вопросы про условия труда для офисных работников - не нравится. Другие, которые пофигисты, уже пошли бы наплевательски водку пить - а неравнодушные люди не проходят мимо. скажите, а которыми он обязан обеспечить? здесь, конкретно и человеческим языком? и всегда ли равноценны категории "может обесепечить" и "обязан обеспечить"? Относительно требований к рабочему месту - есть различные СанПиНы и ГОСТы, которые устанавливают требования для различных видов производственных и коммунальных объектов; лимиты конкретных параметров воздействия; требования к определенному оборудованию. Кажется, все применимое к офисным помещениям уже перечислил Игорь Юрьевич. Причем последний СанПиН (утвержденный приказом 767) должен, судя по анонсу, регулировать и требования к микроклимату и воздействию физических факторов и освещению. Относительно обязанностей работодателя - в ТК есть общее требование обязывающее работодателя предоставить "безопасные условия труда на рабочем месте". Для производственных объектов - все более или менее понятно - ТК обязывает работодателя проводить периодическую аттестацию производственных объектов по условиям труда. Однако требование это (исходя из понятия производственных объектов) не распространяется на офисные рабочие места. Поэтому совершенно непонятно как именно соответствие нормам безопасности труда должно подтверждаться для офисных рабочих мест и что будет работодателю за несоответствие. Изменено 26 Ноября 2010 пользователем JustMe Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Leonid Urevich Опубликовано 26 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 26 Ноября 2010 Согласен, что с условиями для офисных работников не все до конца понятно. Конечно глупо требовать условий с повышенным комфортом, приходя работать в "шарашкину контору", но в крупной, солидной, международной компании, то и увсловия для работников должны быть соответствующими. Все СанПиНы, СНИПы и пр. ориентированы на необходимый минимум, но и они часто не соблюдаются... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Магнат Опубликовано 29 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 29 Ноября 2010 Господа! Каких органов ждать с проверкой компов? :cheer: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 29 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 29 Ноября 2010 Господа! Каких органов ждать с проверкой компов? как это связано с пересмотром условий труда? что проверять будут в компах? если наличие пыли и грязи, то видимо компьютерных органов а так компьютерами и финпол может интересоваться и налоговая. но если вы все же переживаете за пиратское ПО на ваших компах, то советую поюзать поиск по форуму. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Leonid Urevich Опубликовано 3 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 3 Декабря 2010 Господа, кто-нибудь может дать ссылку на новые нормы, о которых выше говорилось Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Инночка Опубликовано 4 Декабря 2010 Автор Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2010 Господа, кто-нибудь может дать ссылку на новые нормы, о которых выше говорилось присоединяюсь! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 4 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2010 а Пластилин чего не присоединяется? :sarcasm: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Инночка Опубликовано 5 Декабря 2010 Автор Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2010 а Пластилин чего не присоединяется? Ждет, пока его позовут. Господа юристы, а как насчет международных примеров? кто-нибудь сравнивал те пресловутые условия труда в Кз и других странах? если да, любопытно было бы узнать, чем они отличаются. неужели никто не подскажет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
НовоКаин Опубликовано 5 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2010 Инночка! Вы такая миллочька! Я прямо горю желанием Вам диссер на эту тему здесь написать! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Инночка Опубликовано 5 Декабря 2010 Автор Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2010 Инночка! Вы такая миллочька! Я прямо горю желанием Вам диссер на эту тему здесь написать! потому что короткого и конкретного ответа не знаете? :sarcasm: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Данияр Тенелов Опубликовано 5 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2010 Господа! Каких органов ждать с проверкой компов? Трудовую инспекцию. Но я только раз видел, чтобы это проверяли - когда гнобили канадцев с Петроказахстана. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
B-52 Опубликовано 5 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2010 (изменено) Трудовую инспекцию. Но я только раз видел, чтобы это проверяли - когда гнобили канадцев с Петроказахстана. Данияр, ты наверное имеешь в виду проверку на сответствие рабочего места нормам и условиям труда? А мне имхуется, что речь идет о проверке софта на лицензию)) Так это департамент юстиции, там отдел вроде по ИС. Нас тоже колпашить хотят, бегаем пока)) Изменено 5 Декабря 2010 пользователем B-52 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Leonid Urevich Опубликовано 7 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 7 Декабря 2010 по опыту работы - лучшие условия труда, как правило, в крупных международных компаниях. Именно международники стараются создать одинавовые условия труда для своих сотрудников из Европы, США, Японии, России и Казахстана. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Инночка Опубликовано 9 Декабря 2010 Автор Жалоба Share Опубликовано 9 Декабря 2010 по опыту работы - лучшие условия труда, как правило, в крупных международных компаниях. Именно международники стараются создать одинавовые условия труда для своих сотрудников из Европы, США, Японии, России и Казахстана. вы правы! хотя тоже далеко не все! моя сестра работает в HSBC - вполне стандартно все. зато во всемирном банке в 18.01 уже никого нет в офисе :shuffle: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Devils_advokat Опубликовано 9 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Декабря 2010 У нас на работе все это имеется,место для курения,зал для отдыха,и спортом занмаемся за счет компании,просто предостовлять все эти условия для сотрудников должны быть в интересах работодателя.Ну например работаешь часа 2 усердно,какой нибудь проект надо грамотно закончить, пошел покурил,полежал на кожанном диване,на рыбок посмотрел,кофе попил и уже со свежей головой идешь дальше,нежели без отдыха работать,можно массу ошибок допустить,а это уже будет занимать больше времени,и будет высказываться на росте компании!Поэтому работадатели подумайте,есть много подходов!!!И вот вам пример,в интернете посмотрите в каких условиях работает компания Google!ШИКАРНО Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
brilliant Опубликовано 9 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Декабря 2010 У нас на работе все это имеется,место для курения,зал для отдыха,и спортом занмаемся за счет компании,просто предостовлять все эти условия для сотрудников должны быть в интересах работодателя.Ну например работаешь часа 2 усердно,какой нибудь проект надо грамотно закончить, пошел покурил,полежал на кожанном диване,на рыбок посмотрел,кофе попил и уже со свежей головой идешь дальше,нежели без отдыха работать,можно массу ошибок допустить,а это уже будет занимать больше времени,и будет высказываться на росте компании!Поэтому работадатели подумайте,есть много подходов!!!И вот вам пример,в интернете посмотрите в каких условиях работает компания Google!ШИКАРНО У нас в провинциальном городке абсолютно все условия для работы созданы, кондиц., чистая вода, отдых за счет предприятия, за 4 года ни разу после пяти не оставалась на работе, развозка, очень уважительное отношение руководителей к работникам, ни разу зарплату не задержали, соц.пакет нормальный, в производственных цехах как в операционной в больнице (может даже лучше) чисто уютно, горячая вода, тепло, простая казахстанская компания. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.