Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Проясните ситуацию кто знает.

Вообще конечно прикольно звучит по инициативе работодателя, так сказать, в добровольно принудительном порядке. А вообще, такого понятия нет отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя. Есть просто отпуск без сохранения заработной платы, при этом инициатива должна исходить от работника, а работодатель в данном случае только разрешает или не разрешает данный отпуск. Конечно, в практике все не так. Скорее всего ситуация следующая работодатель в приказном порядке отправляет всех в отпуск без сохранения заработной платы и еще грозится, что те кто не напишет заявление уволю. Но так или иначе это незаконно.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования