Заключение трудового договора

[Гость Александр]

Добрый день, уважаемые юристы!

Компании необходимо получить лицензию. Один из пунктов требований - предоставление договора с сотрудником определенной квалификации.

Сотрудник будет работать по совместительству, при наличии заказов. На данный момент фирма имеет нулевые обороты в виду недавнего открытия. Подскажите форму заключения договора и форму оплаты труда работника, не требующих соц. отчислений на данный момент.

[Юрэк]

Добрый день, уважаемые юристы!

Компании необходимо получить лицензию. Один из пунктов требований - предоставление договора с сотрудником определенной квалификации.

Сотрудник будет работать по совместительству, при наличии заказов. На данный момент фирма имеет нулевые обороты в виду недавнего открытия. Подскажите форму заключения договора и форму оплаты труда работника, не требующих соц. отчислений на данный момент.

Стандартный трудовой договор с совместителем. На начальный период (оформление лицензии) можно допустим на 0,25 ставки и соответственно 0,25 минЗП. Но совсем без оплаты и соцотчислений - не получится. В дальнейшем можно будет перевести на сдельную оплату.

[Гость Ирина]

В трудовом договоре заработная плата должна соответсвовать штатному расписанию? Или цифры могут быть разными?

[Юрэк]

В трудовом договоре заработная плата должна соответсвовать штатному расписанию? Или цифры могут быть разными?

Как правило, да. Другое дело, если в штатном расписании предусмотрена должность на полный рабочий день, а по каким-то причинам принимаем работника на неполный рабочий день (например - совместителя), то соответственно в трудовом договоре зарплата будет меньше.