Перейти к контенту
Телеграмм-канал https://t.me/prg2022 ×
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Телеграмм-канал https://t.me/prg2022

Перевод работников из головной компании в дочернюю

Гость Осень
 Share

Рекомендуемые сообщения

Гость Осень

Гость Осень

Опубликовано
Опубликовано

Добрый день!

Прошу советов знатоков по следующей ситуации: Головная компания учредила дочернюю компанию и планирует перевести часть персонала во вновь создаваемую "дочку".

Вопрос: прежде чем расторгать ТД между работниками и головной компанией, необходимо ли вручать работникам письменные предложения о работе во вновь создаваемой дочерней компании? Кто должен подписывать данные предложения, если "дочка" еще не зарегистрирована в юстиции - руководитель материнской компании или дочерней?

Заранее всем спасибо за отклики.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

×
 Share
Перейти к списку тем

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found

  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования

  I accept