Телеграмм-канал https://t.me/prg2022

Перевод работников из головной компании в дочернюю

Автор: Гость Осень
26 Ноября 2010 в Заключение трудового договора, прием на работу, испытательный срок

https://forum.zakon.kz/topic/124655-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%BE%D0%B4-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2-%D0%B8%D0%B7-%D0%B3%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D0%B2-%D0%B4%D0%BE%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D1%8E%D1%8E/

Подписчики 0

Рекомендуемые сообщения

Гость Осень

Опубликовано 26 Ноября 2010

- Жалоба

Опубликовано 26 Ноября 2010

Добрый день!

Прошу советов знатоков по следующей ситуации: Головная компания учредила дочернюю компанию и планирует перевести часть персонала во вновь создаваемую "дочку".

Вопрос: прежде чем расторгать ТД между работниками и головной компанией, необходимо ли вручать работникам письменные предложения о работе во вновь создаваемой дочерней компании? Кто должен подписывать данные предложения, если "дочка" еще не зарегистрирована в юстиции - руководитель материнской компании или дочерней?

Заранее всем спасибо за отклики.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Перевод работников из головной компании в дочернюю

Рекомендуемые сообщения

Гость Осень

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Войти

Недавно просматривали 0 пользователей

Upcoming Events

Recent Event Reviews

Главная

Активность

Мои ленты активности

Важная информация