Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Производственная ли травма?


Рекомендуемые сообщения

Господа юристы! Помогите решить вопрос. Или киньте ссылку на ответ.

Рабочий день начинается с 09-00. Сотрудник компании в 08-45 попадает в ДТП (его сбивает машина).

Расматривается ли данный случай как получение травмы в рабочее время (так как он шел на работу).

И положены ли ему со стороны работодателя какие то выплаты???

Огромное спасибо всем тем кто поможет в решении данного вопроса.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

навскидку помню,что сотрудник правоохранит. органов до прибытия на работу или до дома с работы, считается при исполнении служ.обязанностей. Может есть что-то подобное по аналогии в отнош.гражданских работников.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

И положены ли ему со стороны работодателя какие то выплаты???

только если от души - мат помощь выделить

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Господа юристы! Помогите решить вопрос. Или киньте ссылку на ответ.

Рабочий день начинается с 09-00. Сотрудник компании в 08-45 попадает в ДТП (его сбивает машина).

Расматривается ли данный случай как получение травмы в рабочее время (так как он шел на работу).

И положены ли ему со стороны работодателя какие то выплаты???

Огромное спасибо всем тем кто поможет в решении данного вопроса.

Нет, но в иначе все ваши действия, как акт милосердия, будут приняты с благодарностью.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Господа юристы! Помогите решить вопрос. Или киньте ссылку на ответ.

Рабочий день начинается с 09-00. Сотрудник компании в 08-45 попадает в ДТП (его сбивает машина).

Расматривается ли данный случай как получение травмы в рабочее время (так как он шел на работу).

И положены ли ему со стороны работодателя какие то выплаты???

Огромное спасибо всем тем кто поможет в решении данного вопроса.

Больничный лист оплатить придется однозначно. А другие выплаты согласно договору страхования гражданско-правовой ответствнности работодателя за счет страховой компании (если Вы "не забыли" заключить такой договор)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

нет это не производственная насколько помню раньше в таких случаях составляли акт по форме Н2, в любом случае нужно будет оплатить больничный

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сейчас нет Актов ни Н-1 ни Н-2, сейчас просто Акт о несчасном случае на производстве. в вашем случае это не несчастный случай на производстве.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость работодатель

Господа юристы! Помогите решить вопрос. Или киньте ссылку на ответ.

Рабочий день начинается с 09-00. Сотрудник компании в 08-45 попадает в ДТП (его сбивает машина).

Расматривается ли данный случай как получение травмы в рабочее время (так как он шел на работу).

И положены ли ему со стороны работодателя какие то выплаты???

Огромное спасибо всем тем кто поможет в решении данного вопроса.

спросите в бухгалтерии заключал ли работодатель договор добровольного страхования гражданско-правовой ответственности работодателя, если да, обычно там в договоре указывают, что страховым случаем является ..... и в течение двух часов по пути следования на работу или с работы на служебном транспорте;

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования