конпенсация за неиспользованный опуск

[Гость Жанар]

Скажите пожалуйста,сотрудник не брал отпускные с 2007,т.е. с момента сздания фирмы. Как начисляются конпесации за неиспользованный отпуск и за какой период? Очень срочно.

[Звездочка]

Трудовой Кодекс РК

Статья 108. Случаи и порядок перенесения или продления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

...3. Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд.

И нигде нет ни слова, что это можно заменить компенсацией.

Компенсация за отпуск согласно ТК может быть выплачена только в двух случаях:

Первое:

Статья 109. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

3. При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Второе:

Статья 110. Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора

При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

То есть либо в отпуск с последующим отзывом, который должен быть документально оформлен, либо при увольнении. Все остальное- нарушение Трудового Кодекса

[Юрэк]

Скажите пожалуйста,сотрудник не брал отпускные с 2007,т.е. с момента сздания фирмы. Как начисляются конпесации за неиспользованный отпуск и за какой период? Очень срочно.

Срочно отправляйте его в отпуск, хотя бы за первый рабочий год, либо сразу за 2 года. Затем отзовете его в связи с производственной необходимостью (с его согласия). В начале 2011 года еще раз отправьте в отпуск по этой же схеме. И все придет в норму. В дальнейшем контролируйте ситуацию, составляйте в начале каждого года график отпусков сотрудников, хотя бы формальный.

[Green World]

Допустим, что работник за последний год работы не брал ни одного дня отпуска и теперь увольняется. Ему должны выплатить одну зарплату за неиспользованный отпуск? Или как высчитывается эта самая компенсация?