отпуск на время сессии

[ДмитрийД]

Здравствуйте уважаемые эксперты, помогите решить один вопрос. Я

поступил на заочную форму обучение в университет, следовательно 2 раза

в год нужно ездить на сессию, но на предприятии в котором я работаю,

отказывают в отпуске, тока предоставляют административный отпуск(без заработной

платы), имеют ли они на это право или они обязаны предоставить такой

отпуск?

С Уважением, Дмитрий.

[Звездочка]

ДмитрийД

но на предприятии в котором я работаю,

отказывают в отпуске, тока предоставляют административный отпуск(без заработной

платы), имеют ли они на это право или они обязаны предоставить такой

отпуск?

Трудовой Кодекс РК

Статья 100. Виды отпусков

1. Работникам предоставляются следующие виды отпусков:

1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;

2) социальные отпуска

3. Под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей.

4. Работникам предоставляются следующие виды социальных отпусков:

1) отпуск без сохранения заработной платы;

2) учебный отпуск;

3) отпуска в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).

Статья 112. Учебный отпуск

1. Работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта).

2. Оплата учебного отпуска определяется трудовым, коллективным договорами, договором обучения.

Отсюда следует, что работодатель обязан предоставить отпуск для учебы, но оплачивать его не обязан. Об оплате таких отпусков надо договариваться с работодателем. Если он категорически против, то по закону его к этому никто не может обязать.

[ДмитрийД]

Звездочка

Спасибо. Буду теперь знать, а то думал мне "по ушам ездят"

[Гость Канат]

Подскажите, пожалуйста, в каких случаях работодатель может не отпустить в учебный отпуск?

[Гость Vinny]

Подскажите пожалуйста, для прохождения обучения компания заставляет меня брать несколько дней из моего трудового отпуска, таким образом у меня практически не остается дней чтобы отдохнуть. Я просила предоставить отпуск без сохранения зарплаты, но они отказались. Правомерно ли это?

[Нурике]

Подскажите, пожалуйста, в каких случаях работодатель может не отпустить в учебный отпуск?

в силу статьи 112 ТК работодатель обязан отпускать работника в учебный отпуск.

Я просила предоставить отпуск без сохранения зарплаты, но они отказались. Правомерно ли это?

Не правомерно. Изменено 29 Марта 2011 пользователем Нурике

[Гость Алдан]

ДмитрийД

Трудовой Кодекс РК

Отсюда следует, что работодатель обязан предоставить отпуск для учебы, но оплачивать его не обязан. Об оплате таких отпусков надо договариваться с работодателем. Если он категорически против, то по закону его к этому никто не может обязать.

Позвольте не согласиться. Учебный отпуск работодатель обязан оплатить, но о размере надо договариваться в КД ил ТД.