blondinka Опубликовано 23 Декабря 2010 Жалоба Опубликовано 23 Декабря 2010 Добрый день, дорогие форумчане! У меня вот какой вопрос. Есть две фирмы А и В (обе наши). Водитель (с личным авто) числится на фирме А. Он берет отгул, 4 дня, и едет в командировку (если так можно назвать) с сотрудниками, вернее будет сказать везет сотрудников фирмы В. Как правильно оформить договор с водителем? Директор предлагает заключить с водителем договор на выполнение определенной работы - перевозка пассажиров до пункта назаначения и обратно. После выполнения данного поручения договор расторгается. Правильно ли это? И вообще как оформляются данные договора? Буду глубоко признательна за ответ. С ттакой ситуацией сталкиваюсь первые. :biggrin: Цитата
Cloudlet Опубликовано 23 Декабря 2010 Жалоба Опубликовано 23 Декабря 2010 Как вариант можно заключить договор аренды транспортного средства с экипажем между двумя юр.лицами (если авто состоит на балансе ТОО А). Так и водителю не нужно будет брать отгул. Договор можно заключить не на определенную поездку, а на долгосрочной основе и оформлять отдельными заказами (если это не противоречит видам деятельности компании, предоставление такого рода услуг). Ну и конечно решить вопрос с бухгалтерией (налогообложение, возмещение ГСМ и т.д.). Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.