Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Может ли декретница работать по совместительству


Гость Гость

Рекомендуемые сообщения

Уважаемые юристы, помогите пожалуйста разобраться со следующим вопросом:

Преподователь средней школы находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до сентября 2011 года,

вместе с этим она хочет выйти на работу в районный отдел образования по совместительству, временно вместо находящегося в декретном отпуске другого сотрудника в качестве методиста, на полставки.

Возможно ли работнику находящему в декретном отпуске, работать по совместительству в другом месте?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Законодательство не содержит запрета на работу лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, по совместительству.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ну а если работодатель по основной работе будет возмущен таким положением дел и потребует выхода на работу по основной работе, мотивирую тем, что она в состоянии работать на другом месте и даже с условием на полставки?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ну а если работодатель по основной работе будет возмущен таким положением дел и потребует выхода на работу по основной работе, мотивирую тем, что она в состоянии работать на другом месте и даже с условием на полставки?

Полагаю, что здесь только при согласии Работника можно попросить выйти ее на работу по основному месту.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Работодатель не может потребовать выхода на работу (по основной работе), поскольку отпуск по уходу за ребенком - это не нетрудоспособность, когда работник не может работать, а право родителя ребенка, которым он может воспользоваться или не воспользоваться.

Поэтому вопрос о том, в состоянии ли вообще этот родитель работать - ставиться не может.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Благодарю за участие, но все таки если подходить логически к этому вопросу, то работник имющий возможность работать на другом месте, должен работать и на основном месте. Но как говорится то что не запрещено, то разрешено, я правильно понял?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 years later...

Доброго времени суток. У меня похожий вопрос, но с небольшим дополнением.

Моя супруга учитель в школе. Сейчас находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Ей предложили преподавать в другой школе по совместительству (9 часов в неделю). Но через 6 месяцев она опять уйдет в декретный отпуск.

Подскажите может ли она преподавать в другой школе по совместительству? И как правильно и самое на каком месте рабочем ей оформлять декретный отпуск? Будет ли от работы по совместительству зависеть размер декретных отпускных в данном случае?

Спасибо за ранее за ответ!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования