Договор аренды автомобиля

[Ната]

Всем привет! Вводная такая! Помогите пожалуйста.

Принимаем на работу водителя по ИТД для того, чтобы ежегодно предоставлять ему отпуск.

Расходы на бензин надо списывать. Вопрос можно ли списывать расходы на бензин основываясь на ИТД где указано что водитель принимается на работу с личным автотранспортом, или другой вариант- заключить с Работником помимо ИТД, как с физ.лицом договор аренды автотранспорта, при этом в качестве оплаты за аренду предоставлять бензин.

Заранее благодарна.

[Гость TIPOKZZZ]

Всем привет! Вводная такая! Помогите пожалуйста.

Принимаем на работу водителя по ИТД для того, чтобы ежегодно предоставлять ему отпуск.

Расходы на бензин надо списывать. Вопрос можно ли списывать расходы на бензин основываясь на ИТД где указано что водитель принимается на работу с личным автотранспортом, или другой вариант- заключить с Работником помимо ИТД, как с физ.лицом договор аренды автотранспорта, при этом в качестве оплаты за аренду предоставлять бензин.

Заранее благодарна.

Вопрос, 1, ответ, нет.

Вопрос,2,

что значит списать?Вы хотите снять стоимость бензина с его зарплаты? Если да, то не проще ли заключить с ним Договор возмедного оказания услуг, где водитель будет выступать в качестве ИП?Следовательно, нести все расходы за машину. Это мне кажется, подойдет больше для случая, когда водитель - собственник авто.

[В.К.]

Ната, рекомендовал бы Вам руководствоваться g5 (ст.585 - 594) Особенной части ГК. Там Вы найдете ответы на все интересующие Вас вопросы.

Удачи!

Изменено 20 Декабря 2005 пользователем Vladimir K

[Гость kzlawyer]

Принимаем на работу водителя по ИТД для того, чтобы ежегодно предоставлять ему отпуск.

Расходы на бензин надо списывать. Вопрос можно ли списывать расходы на бензин основываясь на ИТД где указано что водитель принимается на работу с личным автотранспортом, или другой вариант- заключить с Работником помимо ИТД, как с физ.лицом договор аренды автотранспорта, при этом в качестве оплаты за аренду предоставлять бензин.

1. "Расходы на бензин", выдаваемые работнику вы можете списывать, выплачивая эти деньги работнику в виде части оплаты его труда. В этом случае с суммы выплачиваемых работнику на основании ИТД "расходов на бензин" Вы должны будете удержать ИПН, ОПВ, обложить эти расходы соц.налогом. И при расчете отпускных такому работнику Вы должны будете учесть все выплаченные "расходы на бензин" в составе заработной платы.

2. Вы можете заключить с работником договор аренды его авто и в качестве оплаты за аренду предоставлять бензин. Но в этом случае вся оплата Вашего работника, полученная за аренду авто будет его доходом от предпринимательской деятельности... со всеми вытекающими.

3-й вариант, полагаю, является наиболее правильным:

- вы принимаете гражданина на работу в качестве водителя с его зарплатой.

- заключаете с ним договор аренды авто с минимальной арендной платой (например, 970 тенге в месяц),

- в бухгалтерском учете, формально - самостоятельно эксплуатируете этот автомобиль и самостоятельно списываете приобретаемый вами же бензин на основании путевых листов (из расчета норм расхода ГСМ по пробегу).

основной недостаток этого варианта - вам придется осуществлять платежи за загрязнение окружающей среды из расчета списываемого вами бензина и делать соответствующую отчетность.

Ната, рекомендовал бы Вам руководствоваться g5 (ст.585 - 594) Особенной части ГК. Там Вы найдете ответы на все интересующие Вас вопросы.

думаю, что не на все, коллега!

для "работника" заключение такого договора будет просто предпринимательской деятельностью, что сделает невозможным выполнить первое условие вопроса: "Принимаем на работу водителя по ИТД для того, чтобы ежегодно предоставлять ему отпуск." :bow:

Изменено 20 Декабря 2005 пользователем kzlawyer

[Ната]

Благодарю за отклики.

"Списывать"- это отнести на расходы компании средства затраченные на бензин. Поблема заключается в том, чтобы Водитель, тобишь Работник , а также Арендодатель в одном лице не обязан был бы выплачивать государству налоги. А все причитающиеся отчисления проводило бы юр.лицо-Работодатель

Kzlawyer, вы предлагаете минимальную арендную плату, какие-нибудь отчисления в бюджет с 970 тенге существуют?

[Don Vito]

Согласен с kzlawyer-ом.

В простом виде вижу ситуацию так:

К примеру, у Вас по ИТД работник должен получать 15000 тенге в месяц.

Вы ставите в штатном расписании и в ИТД ему оплату в 14500 тенге, а на 500 тенге вы заключаете договор аренды авто - доход подлежащий обложению у источника выплаты - разовые выплаты по договорам гражданско-правового характера...

В итоге - у водителя нет обязанности по регистрации в качестве ИП, подоходный налог у него удерживает фирма, а расходы на бензин при подтверждении их путевыми листами - ну что он не по своим личным делам бензин расходовал, а по служебным - идут на списание и вычитаются из СГД.

Интересно, только - видимо не до конца понял - бензин тоже включает в оплату водителю или как? Выплата зарплаты в натуральном виде?

С уважением, В.К.

Изменено 21 Декабря 2005 пользователем Don Vito

[Гость Гость]

А зачем вообще ставить 500, 700 тенге за аренду, я уверен, чтобы списывать бензин и не путаться в цифрах, можно сделать договор о безвозмездном пользовании имуществом

[Ната]

[Гость Гость]

Договор безвозмездной аренды - это без проблем

[Don Vito]

ГК РК .ст 585.

1. По договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с предоставлением услуг по управлению и технической эксплуатации (договор аренды транспортного средства с экипажем) арендодатель обязан предоставить арендатору транспортное средство ЗА ПЛАТУ во временное владение и пользование и оказывать своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации.

Если же без услуг по вождению, то согласно ст.594 ГКРК, "Аренда транспортного средства без предоставления услуг по управлению и технической эксплуатации (аренда транспортных средств без экипажа) подчиняется общим положениям настоящего Кодекса о договоре имущественного найма. "

Ст. 540. ГК

По договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество ЗА ПЛАТУ во временное владение и пользование.

С 546.ГК РК Плата по договору имущественного найма

1. Плата за пользование нанятым имуществом уплачивается нанимателем в порядке, сроки и в форме, установленные договором, если законодательными актами не установлено иное. В случаях, когда договором они не определены, считается, что установлены порядок, сроки и форма, обычно применяемые при найме аналогичного имущества при сравнимых обстоятельствах.

2. Плата устанавливается за все нанятое имущество в целом или отдельно по каждой из его составных частей в виде:

1) определенных в твердой сумме платежей, вносимых периодически или единовременно;

2) установленной доли, полученной в результате использования нанятого имущества, продукции, плодов или доходов;

3) предоставления нанимателем определенных услуг;

4) передачи нанимателем наймодателю обусловленной договором вещи в собственность или внаем;

5) возложения на нанимателя обусловленных договором затрат по улучшению нанятого имущества.

Стороны могут предусматривать в договоре сочетание указанных форм платы за пользование имуществом или иные формы платы.

Если же имелось ввиду безвозмездное пользование имуществом,( ст. 604. ГК РК), то согласно ст. 80 НК в совокупный годовой доход фирмы будет включено "14) безвозмездно полученное имущество, выполненные работы, предоставленные услуги;"

С уважением, В.К.

[Гость kzlawyer]

Kzlawyer, вы предлагаете минимальную арендную плату, какие-нибудь отчисления в бюджет с 970 тенге существуют?

доход в размере 970 тенге в месяц - это может быть доходом ИП, не подлежащего государственной регистрации.

если раценивать этот договор аренды в качестве договора с ИП, то никаких удержаний или отчислений производить не нужно.

но, думаю, у вас будет меньше потенциальных вопросов со стороны фискальных органов, если вы обложите этот доход гражданина у источника выплаты ИПНом по основанию ст.154 НК РК

Договор безвозмездной аренды - это без проблем

как видно из правовых норм, указанных Don Vito,

"Договор безвозмездной аренды" - это, извините, нонсенс.

может быть или аренда, или безвозмездное пользование - сделки, имеющие абсолютно различные сущность и характер.

[Don Vito]

если вы обложите этот доход гражданина у источника выплаты ИПНом по основанию ст.154 НК РК

А сколько здесь на форуме уже было обсуждений (респект Эвитте за поднятие таких вопросов) - будет это разовая выплата, либо выплаты носят периодический характер и как поступать - "требовать" регистрации в качестве ИП или нет... В общем, поищите, если есть желание.

С уважением, В.К.

Изменено 21 Декабря 2005 пользователем Don Vito

[Гость DOOM]

РЕГИСТРАЦИЯ В КАЧЕСТВЕ ИП Т.Е. ПАТЕНТ- ОБЯЗАТЕЛЬНО + К ТОМУ ЖЕ И СВИД-ВО ИП!

МОЖНО И ПРОСТО ОГРАНИЧИТСЯ ОБЩЕЙ ФОРМАЛЬНОСТЬЮ....НО НЕРВ СТОКА ..

[Ната]

Подготовила договор аренды, на 2006 года сумма аренды в месяц 10000 тенге. Опять крики. начинаю опять ворошить вопрос оказывается действительно, ст.154 Закона "О налогах..." , о том, что доход от разовых выплат облагается у источника выплаты не подходит. Арендная плата это не разовый платеж, следовательно подоходный налог должно платить физ.лицо. И физ.лицо обязательно должно зарегистрироваться в качестве ИП, как не крути Единственным выходом я считаю это размер арендной платы в год не выше 12 МРП. Конечно это подходит для формальных договоров.

Я все понимаю тема обсуждалась много раз, но согласитесь нет точного, единого правильного мнения. :hb:

[Гость Dessert]

такой не пойдет?

ДОГОВОР_ПОЛЬЗОВАНИЯ_АВТО_Янковский.doc

[Ната]

такой не пойдет?

ДОГОВОР_ПОЛЬЗОВАНИЯ_АВТО_Янковский.doc

Благодарю. Но этот договор ГПхарактера, а мне нужна связь с ИТД, т.е. если я заключу договор, как вы мне предлагаете, водитель не будет иметь права на ежегодный трудовой отпуск. А во вторых собственник должен быть ИП.