еще один орган управления в ТОО

[Мерилин Монро]

Коллеги, поделитесь мыслями по следующему вопросу. В компании существуют 3 органа управления: коллегиальный ИО (КИО), наблюд.совет и участник. Необходимо постоянное присутствие в компании представителя участника (иностранца), который бы контролировал и при необходимости накладывал вето на решения КИО, но КИО при этом осуществял своюдеятельность в соответствии с законодательством и уставом. С целью получения разрешения на ПИРС для иностранца, мы думаем внести изменения в устав, в котором мы укажем новый орган управления, контролирующий КИО, но подотчетный Наблюдательному совету. Нзовем его, ну допустим, президент... (и это при том что существует генеральный директор, т.е. руководитель КИО). Должность президента в квалификационном справочнике должностей - первая категория. Насколько реально протащить такой вариант? Мне она пока кажется абсурдной....

[Эвитта]

Вопрос интересный. Создание в ТОО такого единоличного органа НПА не предусмотрено.

Согласно ГК РК:

Статья 60. Управление хозяйственным товариществом

2. В хозяйственном товариществе создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления может быть избран не из числа его участников.

В качестве коллегиальных органов товарищества могут быть созданы:

1) правление (дирекция);

2) наблюдательный совет;

3) другие органы в случаях, предусмотренных законодательными актами или решением общего собрания участников хозяйственного товарищества.

ЗРК о ТОО:

Статья 41. Органы товарищества с ограниченной ответственностью

2. Уставом товарищества с ограниченной ответственностью может быть предусмотрено создание наблюдательных (наблюдательного совета) и (или) контролирующих (ревизионной комиссии, ревизора) органов товарищества.

ЗРК о хоз.то-вах:

Статья 8. Управление хозяйственным товариществом

2. В хозяйственном товариществе создается исполнительный орган (коллегиальный или (и) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников.

Единоличный орган управления может быть избран не из числа его участников.

3. В качестве коллегиальных органов могут быть созданы:

1) правление (дирекция);

2) наблюдательный совет;

3) другие органы по решению общего собрания (собрания представителей) участников хозяйственного товарищества.

Склоняюсь к тому, что создание такого органа в ТОО невозможно.

[Legal Сonsultant]

тоже склоняюсь к мнению Эвитты. считаю, что в Вашем случае лучше Президента "загнать" в коллегиальный орган (учитывая положения п. 4 ст. 54 Закона о ТОО, позволяющие "фантазировать"):

Статья 54. Коллегиальный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью

1. Если уставом товарищества с ограниченной ответственностью предусмотрено образование коллегиального исполнительного органа (дирекции, правления и т.п.), такой орган избирается общим собранием участников товарищества в количестве не более семи членов, если иное не установлено законодательными актами или уставом товарищества.

2. Руководитель коллегиального исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью избирается общим собранием товарищества, если уставом товарищества не предусмотрено его избрание самим коллегиальным органом.

3. Руководитель коллегиального исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью обеспечивает функционирование этого органа и руководит его заседаниями. Он обладает правами, которые в соответствии с подпунктами 1)-3) пункта 1 статьи 53 настоящего Закона принадлежат единоличному исполнительному органу товарищества.

4. Порядок деятельности коллегиального исполнительного органа товарищества и принятия им решений определяется уставом товарищества, а также правилами и иными документами, принятыми общим собранием участников.

[Мерилин Монро]

тоже склоняюсь к мнению Эвитты. считаю, что в Вашем случае лучше Президента "загнать" в коллегиальный орган (учитывая положения п. 4 ст. 54 Закона о ТОО, позволяющие "фантазировать"):

Да, это легкий путь. Но нам нужно сохранять и позицию генерального директора и человека в этой позиции. А одновременно существовать в коллегиальном ИО и президент и гендиректор не могут.

У кого есть в практике, когда член контролирующего органа (НС), которому подотчетен гендиректор, одновременно является сотрудником компаннии и подчиняется гендиректору? Хотя законом прямого запрета на данную схему нет, но как то не соответствует здравому смыслу.

[Мерилин Монро]

можно ли сотрудника компании избрать членом НС?

[Эвитта]

можно ли сотрудника компании избрать членом НС?

Можно.

[Эвитта]

Да, это легкий путь. Но нам нужно сохранять и позицию генерального директора и человека в этой позиции. А одновременно существовать в коллегиальном ИО и президент и гендиректор не могут.

Коллегиальный ИО принципиален для вашего ТОО? А то может быть пойти по этому пути:

Статья 53. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью

3. Если в соответствии с уставом товарищества с ограниченной ответственностью ведение его дел поручено одновременно двум или нескольким директорам (управляющим и т.п.), не объединенным в коллегиальный исполнительный орган, то каждый из таких директоров (управляющих и т.п.) вправе без доверенности действовать от имени товарищества. К таким директорам (управляющим и т.п.) применяются положения настоящей статьи.

[Мерилин Монро]

Коллегиальный ИО принципиален для вашего ТОО? А то может быть пойти по этому пути:

Да, принципиален. Важно ограничить полномочия гендиректора. Придется члена НС приглашать на работу в казахстан в качестве рядового сотрудника)))))

[Эвитта]

Да, принципиален. Важно ограничить полномочия гендиректора. Придется члена НС приглашать на работу в казахстан в качестве рядового сотрудника)))))

Почему рядового? Он может быть работником ТОО именно в качестве члена НС и только (без занятие какой-либо др.должности).

[Мерилин Монро]

в

Почему рядового? Он может быть работником ТОО именно в качестве члена НС и только (без занятие какой-либо др.должности).

Как это??? Если в правилах выдачи разрешений четко указывается,что на вторую категорию привлекаются специалисты соответствующие требованиям в квалификационном справочнике должностей. А там нет позиции : член Наблюдательного Совета.

[Эвитта]

Как это??? Если в правилах выдачи разрешений четко указывается,что на вторую категорию привлекаются специалисты соответствующие требованиям в квалификационном справочнике должностей. А там нет позиции : член Наблюдательного Совета.

Я безотносительно к получению разрешения на привлечение ИРС говорю. Для ИРС придётся исходить из того, что имеется. Сам же квалификационный справочник, надо признать, устарел, принимался ещё в 2002 году, когда закон о труде действовал.

Изменено 10 Января 2011 пользователем Эвитта

[Гость Корпоративный юрист]

Здравствуйте, форумчане!

Не расскажите, чем закончилась эта история? Так же, как и у Мерилин Монро, возникла необходимость в введении должности для человека единственного участника ТОО не ниже генерального директора. Согласно действующей редакции устава товарищества исполнительный орган является пока единоличным.