Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Заключение трудового


Гость Гульнара

Рекомендуемые сообщения

Гость Гульнара

Помогите пожалуйста, какие особенности в заключении договора с работниками которые работают только в ночную смену, какие пункты обязательны

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Помогите пожалуйста, какие особенности в заключении договора с работниками которые работают только в ночную смену, какие пункты обязательны

обычный договор, только укажите что рабочая смена начинается в ____ и заканчивается в ____

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ночным временем признается время с 22 часов до 6 часов утра.

Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника (ст.129 ТК). При проведении коллективных переговоров и заключении коллективного и трудового договоров могут устанавливаться и более высокие размеры оплаты за работу в ночное время.

Запрещается привлекать к работе в ночное время: работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста (ст. 183 ТК РК); беременных женщин (ст. 190 ТК РК).

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ночным временем признается время с 22 часов до 6 часов утра.

Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника (ст.129 ТК). При проведении коллективных переговоров и заключении коллективного и трудового договоров могут устанавливаться и более высокие размеры оплаты за работу в ночное время.

Запрещается привлекать к работе в ночное время: работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста (ст. 183 ТК РК); беременных женщин (ст. 190 ТК РК).

Это верно, но при условии что у работника основное время работы в день, но если как сказал ТС, работник работает только в ночь, от какого тарифа будите брать 1,5 ставки?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ночная смена, из практики, не начинается в 22 часа. Как правило, люди пристпуают к такому графику работы в 20 часов. Такое практикуется в охранных подразделениях, хлебопекарнях, конд.цехах. Особенно у охранников - 12 часов смена (с20 до 8 часов). Работники с аналогичными обязанностями есть и в дневную смену. Поэтому расчет ведется так: с 20 до 22 часов - 2 часа оплачивается по ставке дневной смены, с 22 до 6 оплата каждого часа в 1,5 размере (если иное не оговорено в договоре), с 6 до 8 часов - каждый час оплачивается по ставке дневной смены.

В ночную смену, как правило, работают люди с той же профессией, что и в дневную смену. Если, допустим, нет в дневную смену аналогичной должности, исходят из штатного расписания, где указывается оплата труда.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования